为促进校企合作，推动区内院校和企业充分结合各自的优势深化合作，让更多社会与市场需要的人才留芜留弋发展，5月6日下午，弋江区组织召开校企人才供需座谈会。弋江区委副书记、区长汪敏，弋江区副区长吴玮，安徽商贸职业技术学院校长李忠，相关区直部门主要负责同志和企业代表参加座谈。

　　安徽商贸职业技术学院校长李忠详细介绍了学校发展、专业建设、人才培养和毕业生就业等情况。“当前商贸学院每年毕业生中有50％留在芜湖，其中有50％留在弋江，如何让更多的优秀人才留在弋江是我们接下来的工作方向。”李忠指出，人才培养必须要紧跟时代和产业的步伐，当下商贸采取教师在工作站中进修和挂职的模式，通过多种方式贴近社会经济发展实际需要，不断深化与企业的人才供需对接。来自三只松鼠、龙鼎物流、中软信息、憨豆熊、迪科数金、江川人力资源等12家企业的代表纷纷发言，围绕企业用工需求、人才供需矛盾、校企合作、诚信校招的探索与尝试等方面进行了热烈探讨。

　　座谈会上，汪敏强调，人才是第一宝贵资源，要千方百计吸引人才，建设富有地域特色和适应弋江区发展需要的“人才高地”。要像优化经济发展环境那样，优化好人才工作环境，落实好紫云英人才计划，努力为人才作用发挥和价值体现提供广阔的空间，真正做到人才引得进、留得住、用得好、发展快。

　　汪敏指出，弋江区将进一步推动多层次、多领域的校企合作，实现校企资源的深度结合，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，让更多青年才俊留芜留弋在各行业各领域各企业施展才华，让创新创业的激情充分涌流，共同谱写弋江区高质量发展的新篇章。