5月6日上午，组织人事部召开部门工作会议，部门全体人员参加会议。会议提出“三项”清单，加强部门内部建设，严肃工作纪律，提高工作质效。

　　工作清单。会议强调要迅速梳理部门承担的全年工作目标和重点工作，拟定2022年工作要点，将工作项目化、清单化，明确具体落实措施和完成时限。建立每月工作任务清单汇报制度，每月初对上月工作清单完成情况进行专题研究，实行“一月一点评”，确保各项工作高效、有序推进。

　　制度清单。细化完善内部管理制度，增强组织纪律观念，强化大局意识和全局的观念，进一步加强干部职工工作纪律相关要求，切实转变工作作风，不断加强自身监督约束，以良好的精神面貌投入本职工作。

　　考核清单。为推进部门内部考核标准化、规范化，按照部门岗位职责研究制定个人岗位考核任务清单，突出过程考核和实绩考核，重点考核个人工作量、工作质量及工作业绩等内容，让每个人明确自己该干什么、什么时候干、要达到什么要求，激发干部职工的干事活力。