在中国共青团成立100周年之际，南通高新区广大青年干部认真学习4月25日习近平总书记考察中国人民大学时发表的重要讲话和4月21日国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书，结合做好本职工作，深入开展了“建功新时代、我们在成长”大讨论。

　　为继承和弘扬“五四”精神，激发园区青年红色基因的青春活力，组织人事局、团工委特别推出“建功新时代、我们在成长”大讨论专栏，分期刊发部分青年干部大讨论成果，搭建青年干部对标对表、比学赶超的成长平台。

　　不畏青春短 逐梦正当时

　　任佳倩

　　组织人事局 党建科副科长

　　五四青年节到来之际，习近平总书记走进中国人民大学校园考察，勉励广大青年“在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩”，体现了总书记对我们青年一代的高度重视与深切关注。今年恰逢中国共青团成立100周年，恰巧同学提起大学毕业十年有余，猛然回想起毕业那年一群青年人在橘子洲头大声喊出“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”的澎湃心潮，一时有些许恍惚。青春是有限的，我们这代人生逢盛世，当不负盛世，逐梦青春。

　　要有“人在少年应有志，功名未就誓不还”的信念支撑。“信仰”在这个时代，有些人束之高阁从不提起，有些人挂在口边处处沾边。身为一名青年党员，8年的基层村官经历，让我对“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”有了更直观更清醒的认识，我们要始终用坚定的理想信念来坚守初心，用真挚的为民情怀来滋养初心，用牢固的宗旨意识来践行初心，用严格的纪律规矩来守护初心，信仰不移、本色不改，让青春绽放信念之光。

　　要有“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”的钻研劲头。我们要将自己的理想目标和园区发展的目标有机结合起来，从点滴开始积累必备的业务知识和专业能力，树立“坚持学习、终身学习”的理念，做到“真学、善思、会用”。一方面认真学习新的业务知识，深入钻研，另一方面达者为师，及时请教领导、同事、网络，做到理论实践的融合贯通。同时努力提高站位看问题，使自己成为条线工作的“通才”，能独当一面、有看家本领的“专才”，做一个领导认可的好帮手。

　　要有“脚底风云足下生，踏马流星取次听”的务实敢拼。杜绝好高骛远的心理，在业务上精益求精、在成绩上努力拔高；杜绝对具体工作挑肥拣瘦的心理，从小事细节做起拒绝“躺平”混日子，莫让青春染暮气。在任何时候，都以耐得住寂寞的心态，积极向上、阳光健康的心态，迎接每一次的工作考验，努力成为一个既脚踏实地又敢闯敢拼、让领导放心的人，在本职岗位上干出亮眼的成绩。

　　时代的大潮奔涌，后浪推前浪，青年就是立于潮头的“后浪”。让我们这代高新青年人携手，将心跳与我们党的初心秉承一脉，将行动与园区发展的旋律同频共振，用智慧的、创造的、实干的、革新的、担当的姿态，不负韶华不负己，全力开启园区追赶超越新的篇章。

　　奋进高新 青春扬帆

　　张 悦

　　党政办公室 信息督查科科长

　　“述往思来，向史而新。”从1922年到2022年，中国共青团历经了百年栉风沐雨，蕴藏了无数的智慧、力量和传承。百年历程，百年光耀；百年奋斗，百年成就。作为新时代青年，要矢志百年初心，赓续青春力量，一步一个脚印，走好新时代的“赶考”之路。

　　当前，南通高新区上下正围绕“全力争创国家级创新型特色园区”的奋斗目标阔步前进，党政办是园区机关的“火车头”，作为党政办的一员，工作成效的好差势必将直接影响到园区发展，这就要求我们以更高站位、更高标准，履好职、尽好责，把办文办会、综合调研、沟通协调等每件事抓紧、抓实、做好。

　　一、以中心大局为山海，上天揽月下海捉鳖，在一线工作中锤炼履职本领

　　紧紧围绕南通高新区发展中心任务，进一步增强大局意识、宏观意识，做到身在兵位、胸为帅谋。精准办文办会。着重出思路、出观点、出实招，高标准完成调研汇报材料、领导讲话文稿起草，切实提升以文辅政能力。认真做好领导公务活动和重要会议的组织协调与筹备保障工作，做到会前准备、会中组织、会后落实。精细办事服务。紧贴领导思路，加强部门沟通，清单化梳理领导交办事项，第一时间快速转办、跟踪反馈，做好领导决策前、决策中、决策后的各项服务。精心对外宣传。紧扣信息宣传新常态，积极扩大园区对外影响，不断提升各类宣传文稿在 “学习强国”、新华网、《中国高新技术产业导报》、省科技厅、《南通日报》等媒体的采用率。

　　二、以工作目标为启明，仰望星空脚踏实地，在争先进位中明确职责使命

　　市委市政府要求南通高新区争先进位、扛旗夺杯、追赶超越。不仅是赋予我们目标追求，更是加压加责。当前，产业集群发展、链条延伸仍处于爬坡阶段，高新引领的辐射力、带动力还不够强。前有标兵、后有追兵，面对新形势、新任务，我们要对标先进、加压奋进，见标兵就追、见红旗就扛。要对标“两懂两会”。加强专业研究，培育专业素养，掌握专业方法，加快成长为行家里手，做到提笔能写，开口能讲，有事会办。要对标“高”“新”定位。铆足干劲再出发，比学赶超争上游。在本部门、全单位找标杆、比奉献、争领先，真正在高质量发展中勇担当、善作为。要对标发展新阶段、新要求。找准工作尤其是重难点工作的发力点、突破点，形成有效路径举措，推动研究再深入、短板再梳理、实践再创新、工作再抓实。

　　三、以实干担当筑胸怀，风雨兼程勇毅前行，在“狼性”基因中锻造青春底色

　　大事难事看担当，考验面前见精神。近年来，南通高新区综合评价全国和全省排名中屡创新高，在2021年度市管开发园区综合考核、省级以上开发区绩效考核中，南通高新区均取得“第一等次”，获评全市唯一优秀园区。这些成绩取得，正是因为高新区上下敢啃硬骨头、敢拔硬钉子，敢把不可能变为可能。作为南通高新区的新生力量，更应在推进园区各项重点工作中驰骋主战场、挺身最前沿，用奋斗的青春汗水成就最美的“诗和远方”。要苦干实干勇担当。发展是拼抢出来的，领先是苦干出来的，要加快组织推进，确保工作先一步、快一拍、胜一筹，要定位高、落点实，不断强化真落实、敢落实、善落实、能落实的担当，以推动落实的实际成效彰显干事创业精神状态。要转变思路谋创新。破除城墙思维、路径依赖，防止“身体进入新时代，思想还停留在过去时”。善于利用赋权赋能的独特机遇优势，推动工作质量变革、效率提升。着重将工作方向从搞好事务服务向注重超前服务、大局服务转变，从完成具体事项向加强调查研究、综合协调转变。只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。要解决问题求实效。进一步强化时间和效率意识，既着眼当下，分清轻重缓急，切实提高处理复杂矛盾和应对突发事件的能力，将各项工作雷厉风行、速办速决，又放眼长远，把握工作的规律性特点和阶段性特征，做到走一步、想两步、看三步，加强工作的分析、研判、谋划。形成研究问题、优化举措、推动发展的良性循环。

　　用责任和担当去书写青春华章

　　季清华

　　招商局 招商三局局长

　　青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为新时代的青年干部，责任和担当是必备的基本素质。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年是一个国家的未来和希望，而我们作为青年干部，更要清楚地认识到我们肩头应该扛起的责任和使命。树立正确的人生观和价值观，立足高远，将自己的人生价值同国家的进步、民族的发展融为一体。

　　招商引资工作是一项综合性较强的工作，作为青年招商干部，要做到“两懂两会”，就是 “懂经济、懂服务、会招商、会服务”，要自觉拓展内涵，对标“懂高新技术产业、懂新经济、会招商引资、会服务科技型企业”。招商引资工作是一项磨炼意志的工作，作为青年招商干部，我们要始终保持坚忍不拔的毅力，满怀招商的热情和激情，只有热爱才能全身心投入，只有热爱才能做得好，牢固树立 “喜欢做、甘愿受”的工作理念，保持久久为功的韧劲和不撞南墙不回头的毅力。招商引资工作是一项对经济社会发展有重大意义的工作，作为青年招商干部，我们要始终牢记使命担当，努力招引大项目、好项目，通过高质量项目引进实现生产要素的持续积累与区域转型升级，促进就业、造福民生。

　　从2017年9月至今，在招商引资工作中已经摸爬滚打近五年，由初出茅如到驾轻就熟，已经具备一定的招商经验和技巧，但是对标先进，还存在一定的差距，因此，作为年轻招商干部的我们，应该牢牢把握时代赋予我们的使命，用责任和担当去创造奇迹，为此我们还应该做到以下几个方面：

　　一、强化学习意识，着力提升理论修养和业务能力

　　青年干部在其成长的过程中，主要时间和经历都花在了对专业知识的学习和研究上，而理论学习和理论修养则相对薄弱，因此必须把理论学习放在十分重要的位置。首先我们要有强烈的学习意识，把学习放在自身发展的重要位置来考虑，其次要挤出时间去学习，最后要带着问题学，联系实际来学习。招商工作始终离不开学习，技术发展的进程日新月异，我们的知识体系也要不断更新，比如从传统汽车的发动机、变速箱、底盘到新能源汽车的电池、电机、电控三大件，再如从新型电子元器件的电阻、电容、线路板到集成电路的设计、制造、封测，产业体系的每个细分领域都值得我们去深入挖掘研究。

　　二、强化政治意识，不断提升明辨是非的能力

　　青年干部最大的优势在于年轻，最大的不足也在于年轻。青年干部知识丰富、思想活跃，但阅历浅、社会经验欠缺，在面对复杂多变的局面时往往容易迷失方向。因此，青年干部一定要强化政治意识，不断提高明辨是非的能力。首先要不断增强维护党的执政地位的自觉性，其次要严格遵守党章和党的纪律准则，第三要克制约束自己的欲望，在各种考验和诱惑面前把握住自己。招商工作不同于其他工作，长期在外缺乏约束，但是我们也要学会约束自己，保持积极的工作态度，抵制各种不良诱惑，始终以优秀党员的标准来严格要求自己。

　　三、强化创新意识，不断开创本职工作的新局面

　　年轻干部一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲和干劲，但现在有些干部满足于已有的成绩和思路，不敢做冒险创新之人。因此年轻干部要不断强化创新意识，善于寻找创新的着力点，学会在本职工作中不断创新。高新区作为通州区招商引资的主战场，如果仅仅满足于过去传统的招商引资模式是很难打开局面的，作为青年招商人员，我在传统招商的基础上进一步创新招商方式，强化委托招商和以商引商相结合，通过与行业协会、驻华外资银行、“五大行”等外资咨询机构的对接，实时跟踪相关项目信息，提升招商成效。再如疫情的反复无常导致招商拜访受阻，青年干部要充分发挥“云招商”实效，以视频链接、直播推广等线上形式与客商保持沟通联系，在坚持疫情防控的前提下，确保招商引资工作稳步推进。

　　奋进新时代，谱写新华章。奋斗是青春的最亮丽的底色。无论时代如何发展变化，奋斗永远是开启伟大梦想的钥匙。站在新的历史的起点上，我们要保持初心不变、砥砺前行，用担当和实际行动为新时代、为自己的青春谱写新华章。

　　青春闪耀 奋斗有光

　　胡 昕

　　纪工委职能室 一级科员

　　《新时代的中国青年》白皮书提到：“新时代中国青年刚健自信、胸怀天下、担当有为，追求远大理想，心中铭刻着对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念；深植家国情怀，时刻彰显着鲜明的爱国主义精神气质；传承奋斗担当，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。”身为一名青年党员干部，我的青春正在奋斗中闪耀。

　　“人才有高下，知物由学。”梦想从学习开始，事业靠本领成就。我入职高新区纪工委职能室已满2个月，期间坚持学习纪检业务知识，不断提高政治站位，增强责任感和使命感，以高标准、高质量、高姿态落实市纪委姜东书记在市纪委二次全会上对全市纪检干部提出的“五个劲”要求，鼓足争创一流的拼劲，坚持“拼”字当头、做到唯先必争，推动全市纪检工作整体提升；激发深入研究的钻劲，边学习、边思考、边总结、边提升，扎实做好分内之事；昂起勇于创新的闯劲，以工作项目化推动体制机制、方式方法创新；保持久久为功的韧劲，推动南通纪检监察工作稳中有进、进中提质；拿出刀刃向内的狠劲，发扬自我革命的精神，确保纪检监察干部始终忠诚干净担当。

　　“心中有信仰，脚下有力量。”爱国是本分，也是职责，是心之所系、情之所归。在我入职之初，配合组建高新区兼职监督员队伍，学习并开展园区机关干部作风建设监督工作。面对疫情反扑的严峻形势，像众多驻企、驻卡口、驻小区参与到疫情防控一线的青年干部一样，我加入了疫情防控督查组，与组员们一起充分发挥脚底板精神，练就督查“火眼金睛”，不断堵塞防控漏洞，补齐短板弱项，收紧疫情防控“紧箍咒”。在疫情督查中，我看到了新时代青年干部不畏难、不惧苦的闯劲、锐气和担当。他们不忧或顺或险，逆向奔赴交通卡口等风险大的地方，在昼夜交替中守护企业物流的通畅；他们不惧风雨，不言苦累地在社区防疫中贡献自己的力量；他们挺身而出、迎难而上参与到居民小区的“敲门行动”“扫街行动”……聚是一团火、散是满天星，战“疫”一线展现出的那些朝气蓬勃的面孔激发了我奋斗的力量，使我更加坚定理想信念，成为“心里有火、眼中有光，胸中有丘壑，腹内存山河”的人。

　　“道不可坐论，德不能空谈。”君子坐而论道，青年起而行之，踏踏实实做事，本本分分做人。身为基层的纪检人员，我的奋斗不是简单地喊出口号，而是用心地做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责。以干促学，细心处理信访举报核查、相关笔录和报告；认真做好“机关作风建设提升年”活动要求的“三查一督”常态化工作，发现问题及时通报，跟踪整改实效；高效完成市区纪委、领导布置的各项工作任务；在新的工作岗位上提升职业技能素质，绝不尸位素餐。即使在努力的过程中会遭遇误解，成绩不尽如人意，但我已树立永不气馁的决心，从挫折中不断奋起，勇往直前。

　　作为高新区一名普通的青年干部，我会不断地学习，树立“攀高求新，一荣俱荣”的情怀；不断地坚定信心，营造“功成不必在我、功成必定有我”的氛围；不断地展现“我将无我，不负人民”的先锋闯劲，让奋斗为青春添光彩！

　　建功新时代 我们在成长

　　侯 顶

　　建设局 办事员

　　过去的4月是紧张的4月，是忙碌的4月，也是高新区青年同志努力成长的4月。

　　原本是万物生长、生机勃勃的春天，却因疫情的逼近而抹上了一层灰色，让园区的青年同志们在这个万物舒展的季节绷紧了神经。充满朝气的身影在各个防疫一线发挥着自己的光和热，有的驻守在高速卡口，对一辆辆可能存在风险的市外货车严密排查；有的奔波于企业厂区之间，对厂内可能存在防疫风险点的疏漏一一补缺；有的穿行于建筑工地，严格检查生产生活中防疫工作的各个死角；有的执勤于办公室，挑灯熬夜汇总核查每日的防疫数据。还有更多的身影，无法一一提及，社区的志愿者、货车班组日夜轮转的同志、防控指挥中心紧张待命的值班人员……青年人在力所能及的岗位上焕发着朝气，驱散了疫情的阴霾，用自己的青春描绘属于自己的年华，也给这特别时期的回忆留下了属于自己的浪漫。

　　青年有青年人的张扬。在这期间，我自己也体验了防疫一线多种身份的转变。我曾手戴红袖章，在张门村检测点对宛若长龙的队伍扯嗓保秩序；也曾身着大白喊喇叭，在金霞北苑的门口对老的少的男的女的劝说排队伍；我曾身肩数个工地的防疫负责人，协助建筑工地外防输入；也曾驻企联络日均跟踪二十多辆货车行踪；我曾负责建筑工地的货车通行证审批，对其申报材料审验核查；也曾轮岗加入货车班组，如夜游神一般在夜间守护各个工厂园区的防疫安全。多角色的体验有不一样的感受，也感受到不一样的责任。

　　青年也有青年人的沉淀。忙碌的四月会带来身体和精神的双重疲倦，工作中也会出现各类各样的突发状况。例如后台大数据的排查、负责辖区内黄码的出现、核酸检测点位与时间的协调、密接次密接人员的紧急处理。这每一项工作对青年人都是全新的挑战，同时这每一项工作对青年人也都是沉淀的机会。这个过程中，青年人的张扬是动力，但沉淀才是收获。一路走来，培养沉着稳重、了然于胸的处事风格，锻炼预见未来、防范未然的思考方式，谨记复盘反思、查漏补缺的自我内省，这些就是青年人的沉淀成果。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。这一代的青年人正在沉淀自己，随时准备着接手上一代交递的接力棒。请党和人民放心，在防疫一线有我们，在百年大计中有我们，在这建功新时代更有我们。

　　在这场与疫情防控的战役中，青年在一线上展现出了青年人的新力量，既有鲜衣怒马的张扬，也有沉着稳重的沉淀。在这最有张力的年纪，投身建功新时代，青年人一直在成长。