近日，区党工委副书记、管委会主任陈林带队实地调研我区人才公寓项目建设情况。

　　陈林一行先后来到兴南新村开源安置房2期、港湾人家小区和开发区职工生活中心。每到一处，陈林都仔细查看了配套设施和绿化环境，并详细了解公寓开放使用后的需求量和目前待解决的问题。他要求，职工公寓要实行差别化分配，针对我区高管、技术人才、普通职工的不同职务，积极调配资源供给，不断健全完善分配方案。

　　他强调，“安居乐业”，职工公寓的建成及其后续使用是进一步优化营商环境的重要举措，也是我区吸引人才、留住人才、用好人才的应有之意，让人才安心、安居才能加强我区创造拴心留人的有利条件，进一步打造人才集聚的高地。要不断健全公寓内社区服务、物业服务、养老服务等功能，有家庭的职工可以在公寓内享受配套的幼儿园，让他们无后顾之忧。

　　在随后召开的座谈会上，陈林听取了关于开发区人才公寓项目建设推进情况的汇报，参会人员围绕实施方案、入住门槛、人员管理等事项进行了交流发言，并提出意见和建议。

　　陈林指出，人才公寓项目建设迫在眉睫，要以市场化手段、招商化理念加快推进，进一步明确实施方案，同步推进市场调查、方案设计等工作；要利用市场化杠杆调剂，实行个性化服务、差别化收费，满足不同需求。同时，在实施过程中完善污水管网、水电燃气、健身路径、职工餐厅、便民超市等生活配套设施，充分考虑物业、保安、保洁、防疫等事项，满足人才需求，进一步完善开发区综合功能配套，提升开发区综合承载能力。