“宿舍条件好不好？”“工作环境如何？”“人才配套政策如何？”4月27日下午2时30分，我市首次尝试的“云上探厂·实景带岗”在鱼山基地开播，直播间里观看人员抛出来的问题，不仅有直播间的招聘人员专业作答，更有现场的实景来“回答”，员工宿舍现状、招聘工种工作现场，甚至包括便利店、健身房都能通过“屏”看到。

　　“这种模式非常好，相比以往在直播间的云招聘或线下进校招聘，这种方式让应聘者有‘身临其境’的感觉，能更精准地招引高校毕业生。”浙江石油化工有限公司负责此次招聘工作的罗威告诉记者，今年受疫情影响，招聘工作面临“企业出不去、学校进不去”的状况，企业用才一直缺口较大。“此次我们推出了石油化工、机械、化学等方面的用工需求300名左右，通过实景带岗，直播间参与人数创下新高。”罗威说。

　　面对毕业季来临，切实解决疫情影响下企业招聘难问题，市委人才办、市人社局创新尝试“云上探厂·实景带岗”。据了解，该模式是在传统“直播带岗”的基础上，配以现场实景展示企业工作环境、生活环境、企业文化和招聘岗位等，既能打破线下的地域局限，也让应聘者“进厂观摩”，让双方对接更为精准。

　　统计数据显示，此次包括中国石油大学、东北石油大学、西南石油大学在内的30余所石化类高校参与了直播活动。直播还通过抖音、快手、微博等多渠道联动，共吸引了20万人次观看，收到简历近200份。

　　据了解，针对疫情常态化下的高校毕业生招聘工作，我市将继续围绕企业用才需求，创新打出“云探厂”“云直聘”“云校招”“云实习”等系列“云招聘”组合拳，服务助企纾困。