12月7日，为学习借鉴先进开发区在企业劳动用工服务和人力资源市场管理等方面的经验，进一步完善我区人力资源供需体系，优化我区劳动用工环境，马鞍山经开区（示范园）人社局局长高恒斌率队赴合肥经开区人事劳动局考察。

　　在合肥经开区人力资源中心，高局长一行认真参观了合肥经开区人才市场和服务大厅。合肥经开区人力资源中心主任王礼祥重点就人力资源中心的职能、规模、运营模式、成效等事宜向高局长一行进行了详细的沟通交流。

　　在合肥经开区管委会，高局长一行与合肥经开区人事劳动局局长刘干等进行了深入的座谈。刘局长首先介绍了合肥经开区的概况，随后重点围绕企业用工服务，介绍了合肥经开区解决企业用工事宜的指导思想、组织架构、制度保障、政策支持和远期规划。高局长对合肥经开区“搭平台、出政策”的指导思想表示高度认可和赞赏；对其提供的参考政策表示衷心感谢，并就政策执行中的细节问题进行了探讨；对合肥经开区建设国家级人力资源产业园的规划提出了合作共赢的思路。座谈期间，双方还就社会人力劳务公司的管理、财政资金的安全保障、校企合作的新模式、突发用工需求的应对等具体细节进行了探讨。

　　我区人社局副局长蔡迎生、区人力公司经理武峰、年陡镇社会服务中心主任刘旭；合肥经开区人事劳动局综合办主任胡丰群、企业服务部部长焦妮娜等参加座谈。