2月9日，望江经开区管委会召开2022年务虚工作会议。县委常委、县经开区党工委书记、管委会主任宋家臻出席会议并讲话。

　　会上，县经开区三、四级雇员就2021年本职工作完成情况和2022年重点工作谋划及经开区发展意见建议依次进行发言，各分管负责人对各位雇员的发言进行点评，并坚持问题导向、明确改进方向，针对工作中存在的问题、短板提出相应对策和建议。

　　宋家臻强调，这次会议目的在于加强全区干部工作交流和思想碰撞，全面分析研究2021年工作中的特色亮点以及存在的问题和不足，剖析内因，厘清思路，为2022年以及今后全区工作明确方向、树立目标、谋篇布局。在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协、县直有关部门及乡镇的大力支持下，2021年全区工作成绩值得肯定，但也存在问题和不足。一是发展不充分，区内企业存在“量不足”“质不高” “效不优”等问题，需要逐步提升。二是目标不明晰，工作目标、工作导向不够明晰，存在“哪疼医哪”的现象。三是作风不扎实，工作精细化的程度不高。四是思想不解放，争先进位的目标定位尚需加强，为企业家办事就是办自己的事的思想尚未完全树立。

　　宋家臻要求，一要以“三个围绕”定目标。围绕中央及省市县决策部署、工作要求和目标任务，围绕开发区争先进位，围绕开发区自身梳理的重点工作，确立好今年的工作目标。二要以“清单+闭环”建机制。在工作清单的基础上，实行闭环管理，责任到人，时间到周，通过机制实现目标。三要以“制度化、精细化、结果化”抓管理。力争做到工作零借口，零拖延，零误差。四要以“一改两为五做到”强作风。努力做到工作效能快人一步，服务质量优人一等，专业素质高人一级，工作成绩胜人一筹。