省民政厅在《关于印发加快推进社会工作高质量发展意见的通知》指出，要加强社会工作理论和实务研究，探索总结社会工作实务经验并做好成果转化，推进社会工作标准化建设。太仓加快落实文件精神，在近期制定了江苏省首个县域基层社工站（室）建设地方标准，即《太仓市基层社工站（室）建设指导性规范》，进一步促进基层社工站（室）建设，提升社会工作规范服务水平。

　　《规范》就太仓市基层社工站（室）建设的范围、规范性引用文件、术语和定义、场所设施、基础保障、服务内容、工作任务、管理要求等内容进行了统一规范。如在基础保障方面，规定社服中心配备全职社工人数应不少于4名，社工站配备全职社工人数应不少于乡镇（街道）所辖村（社区）总数的50%且最少不少于3人，社工室至少配备1名全职社工；在工作任务方面，制定《基层社工站（室）工作量安排与服务工时对照表》，规定社工全年总服务时间为1960小时，分为直接服务时间和间接服务时间，分别开展外展、初评、个案、小组、社区服务以及参加培训、督导、继续教育项目评估、团队建设、宣传推广、政策倡导和研究等；在管理要求方面，规定社工每年应安排不少于90小时的继续教育，按照每5名社工配置１名专职督导，为社工提供每月1次的教育性督导和每季度1次的支持性督导。

　　基层社工站（室）建设是近年来民政部重点推进的重要工作，也是保障民生服务提升优化的关键举措。省民政厅在去年下发了《关于加快乡镇（街道）社工站建设的通知》，太仓基于开展“政社互动”创新实践以来较好的社会工作发展基础和成效经验，率先在苏州地区实现基层社工站（室）全覆盖，打造了社会工作服务发展的“太仓样板”。

　　《规范》的制定将引导我市基层社工站（室）建设的标准化、规范化、专业化发展，为打造具有太仓特色的社会工作服务发展之路提供制度保障，促进“融合式共治”社会治理格局的高质量实现。下一步，太仓市将继续推进社工站（室）建设，在地方标准的宣贯方面下功夫，推动基层社会工作服务平台、社会工作服务机构开展社会工作示范化建设，推进社会治理现代化。