今年以来，县人社局大力开发就业岗位，扩大就业容量，全力做好就业服务，提升就业质量，推进全县就业形势持续稳定。

　　送岗招聘，扩大就业容量。对县内企业用工需求开展全面排查并制定用工需求清单，拓宽就地就近就业渠道，组织实施了2022年“就业援助月”暨四送一服“春风行动”“万名大招工”“新春访万企 助力解难题”等专项活动，共计举办各类招聘会72场，累计邀约企业610次，提供岗位3600个，推荐就业4300人。

　　岗前培训，提升职业技能。大力实施职业技能提升行动，全力提升企业工人职业技能，今年以来，开展企业新录用人员岗前技能培训2109人，工种涵盖互联网营销师、铸造工、织布工、塑料注塑工等，帮助新就业人员提升工作技能，更好更快适应岗位需求。

　　优化服务，帮扶重点人群。依托“一网两库”，为农民和高校毕业生提供就业指导、就业咨询和就业扶持，“一对一”重点帮扶残疾人等就业困难人员就业。大力开发民生工程岗位，今年以来，已开发公益性岗位410个，安置就业困难人员214人。已开发高校毕业生就业见习岗位28个，到岗15人。