“创新是一个民族的灵魂，没有思想上的破冰，就没有发展上的突破。为全面提升医疗卫生行业改革创新、化解难题的能力，市卫计部门在‘解放思想·立项破题’上下功夫，围绕工作重点，聚焦关键和热点问题，进一步深化改革、着力提升工作运行质态，推动我市卫生健康事业高质量发展。”日前，市卫计委党委书记、主任黄平在接受记者采访时表示。

　　黄平说，为打破固有的医疗卫生格局，调整优化医疗资源布局，确保各级医疗卫生机构能真正契合群众的就医需求，市卫计部门在“十三五”期间打造出“城区2+4、农村4+8”的现代医疗卫生服务体系。城区“2+4”即：两个县级医院加上东南西北4个社区卫生服务中心；农“4+8”即：4个农村区域中心加上8个一般乡镇卫生院。在建成4家农村区域医疗卫生中心的基础上，整体提升区域服务能力建设。三垛中心卫生院创成“二级甲等”中西医结合医院、送桥中心卫生院已接受“二级医院”评审，临泽中心卫生院和卸甲中心卫生院将在2020年前全部创成或达到“二级医院”标准。探索建立有病治病、无病疗养的“医养结合”新型养老模式。通过优化资源配置，为广大群众开通更为便捷的就医渠道，获得更多就医实惠。

　　黄平说，面对大医院人满为患、基层医院少人问津的现状，市卫计委加快医联体建设，推动建立上下联动、资源共享、分工协作、运行高效的分级诊疗秩序，着力提升基层服务能力和水平。完善市区域消毒供应、病理诊断、医学检验、医学影像心电诊断及远程医疗会诊等“五大中心”建设，年内实现县域内全覆盖并做到县域内检验检查结果互认，为医联体内各成员单位提供一体化服务，确保医疗质量和安全。探索建立“基层检查、上级诊断”的有效模式，积极推行预约挂号诊疗、居民健康档案、电子病历系统等连续记录和信息共享，实现医联体内诊疗信息互联互通，让群众就近享受优质服务。4个农村区域医疗中心全部加入苏北人民医院医疗集团，苏北人民医院常态化派驻16-20名专家进行长效帮扶。2018年市人民医院、市中医医院在基层医疗机构开设专家工作室已达到5个以上。探索建立以区域医疗卫生中心为龙头、覆盖周边乡镇的区域紧密型“医共体”，不断提升基层服务能力，让百姓在家门口就能享受到安全、有效、方便、价廉、连续、优质的基本医疗卫生服务。

　　黄平表示，目前卫生人才总量不足、人才流失现象严重是医疗卫生行业存在的普遍问题。市卫计委多措并举，在人才引进培养上下功夫，定向培养农村医学专业人员充实基层乡村医生队伍、定向招收大专、本科层次医学专业人员充实到乡镇卫生院工作，为基层培养实用型人才；出台《高邮市基层医疗卫生机构卫生人才引进实施办法》，在基层医疗单位急需的临床医学、影像、麻醉等紧缺专业人才引进方面实行优惠政策，进行一次性资助；逐步放开市三级医疗单位高尖端人才自主引进政策，畅通人才通道，努力缓解基层单位队伍年龄老化、人才短缺的问题。今后，市卫计委将继续围绕制约发展的瓶颈，敢于直面困难、勇于探索和实践，通过不断创新来破解难题，通过打破常规来走出新路，努力打造自身特色工作品牌，培植一批“精品项目”，积极争一流、创唯一，高质量推动卫生健康事业实现新跨越、新发展、新突破。