为积极应对当前疫情防控新形势，县人社局多措并举，着力构建安全防护网，扎实做好疫情防控工作，确保疫情防控和人社服务两不误。

　　加强组织领导，周密安排部署。疫情防控工作开展以来，县人社局第一时间传达学习省市县疫情指挥部会议精神，安排部署全局疫情防控工作。明确要求全体人社干部思想上要高度重视，深刻认识当前疫情防控的极端重要性；严格服从组织安排，遵守工作纪律，自觉落实疫情防控措施，非必要不出和；领导要带头深入一线，主动到社区参与疫情防控。

　　强化担当作为，下沉社区一线。疫情发生以来，该局共有98人投入到抗疫一线。一是小区值守工作。全体干部职工迅速下沉分包的4个小区开展疫情防控工作，24小时坚守岗位，在住宅小区设立疫情防控检测点，严格执行封闭式管理要求，全力做好疫情防控措施，二是社区督导工作。根据县委、县政府关于疫情防控工作的部署要求，牵头负责督导检查海锋社区、城西社区、龙潭社区等三个社区疫情防控工作，每天白天、晚上各督导一次。三是核酸检测点维持秩序工作。共负责共义社区5个核酸检测点维持秩序3次。

　　落实工作措施，强化内部防范。人社局服务大厅，严格落实通风、消毒、体温监测等疫情防控措施，加强消毒、清洁工作；设置导服台，从入门处构建防护“第一道防线”，加强对进入服务大厅人员“双码”查验、测温、登记，提醒群众戴口罩、遵守一米线等防控措施。班子成员带队对大厅疫情防控、政务服务、作风建设进行督导，对督导中发现的问题现场交办立即整改。

　　优化服务方式，保证服务质量。坚持疫情防控、业务工作两手抓两不误，以“不见面”途径线上办理各项业务，确保疫情防控期间各项业务经办服务不断档。积极鼓励和引导办事群众通过安徽政务服务网、皖事通APP等方式办理所需事项。累计受理各类网上办件733件，线下办件463件。暂时取消人力资源市场线下招聘活动，同步引导企业和求职者开展多种形式的线上招聘。目前，已举办线上网络招聘会9场，提供岗位668个，达成就业意向20人，实现“云”上选岗，“码”上就业。

　　统筹重点工作，兜底保障权益。维护未及时返回复工人员的合法权益，通过微信、电话等方式协调沟通解决，切实保障了职工合法权益。共协调解决各类欠薪投诉举报20余件；未受理、建议通过其他渠道解决9件；立案2件，涉及67人；支付6人劳动报酬5.469万元。及时发放各类人员养老待遇7759.96万元，确保各项待遇落实不搁浅，在特殊时期实现“人社服务不打烊”。