近日，2021年姑苏重点产业紧缺人才计划入选人员名单公布，我市390名人才榜上有名，入选人数较2020年同比增长162%，创历史最好成绩。截至目前，我市累计1220人入选姑苏重点产业紧缺人才计划。

　　2021年，苏州出台了新一轮《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》，对于重点产业领域中具有本科及以上学历，符合苏州市紧缺急需专业，并从事相关工作的中高端人才，经积分认定后给予最高15万元的薪酬补贴。

　　为加快引育创新型、应用型、技能型人才，推动产才融合发展，我市在新出台的昆山市紧缺产业人才计划中明确，继续做好与上级政策的衔接，实现苏州市级和昆山本级紧缺人才计划的贯通。同时，市人社局还梳理形成姑苏紧缺人才计划申报清单，针对申报细节编制项目申报指南，对于重点产业项目配给申报人员开展“点对点”精准辅导，并建立“市级部门—区镇—科创园区”三级联动服务体系，不断延伸服务触角。

　　“我们还通过实施高端人才‘引领’行动、紧缺人才‘导航计划’、留创人才‘汇智’行动、青年人才‘无忧’行动等专项举措，深化拓展人才引育矩阵，同时通过产业人才梯队化培养模式，不断加强人才培养储备。”市人社局有关负责人表示，将紧紧围绕市委市政府“聚力建设新城市、大力发展新产业、全力布局新赛道”的使命要求，瞄准新显示、新智造、新医疗、新能源、新材料、新数字等战略性新兴产业发展方向，不断推进产业链、人才链、创新链深入融合，为我市打造人才创新高地和产业创新集群提供坚实的人才支撑。