3月25日下午，区委人才工作会议暨区委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面落实中央和省委、市委关于加强和改进新时代人才工作的部署要求，安排部署下一步全区人才工作任务。区委书记殷其国出席会议并讲话，区委副书记、区长徐源主持会议。

　　殷其国指出，指出，要进一步深化人才工作认识，充分认识到人才工作是必须常抓的“国之大者”、区域竞争的决胜所在、转型发展的关键因素、改善民生的重要举措，把人才工作放到省市人才工作“大盘子”中来考量，放到区域发展竞争中来对标，放到全区高质量发展中来衡量，不断提高工作格局站位，提升工作要求标准，全力推动宿豫人才工作迈上新台阶。要准确把握当前人才工作形势，把人才作为高质量发展的第一资源，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以更加开放的胸怀广纳天下英才，真正让更多人才在宿豫发挥才智、实现价值、成就事业。

　　殷其国强调，要努力开创人才工作新局面，坚持把人才工作摆在更加突出位置，全方位加快各类人才集聚、提升人才队伍素质、拓展人才发展空间，着力建设一支符合现代化标准、契合跨越赶超需要的人才队伍。要不断优化人才生态，深入推进人才发展体制机制改革，不断优化政策激活力、优化机制激动力、优化服务激潜力，同步提升公共服务和个性服务，让各类人才在宿豫安下心、放手干、快成长。要切实强化人才工作保障，加强党对人才工作的全面领导，不断完善党管人才格局，营造重才爱才氛围，不断把人才优势转化为发展动能，奋力开创人才工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　就贯彻落实好本次会议精神，徐源强调，要形成“广纳英才”的开放格局，全面贯彻习近平新时代人才工作新理念新战略新举措，认真落实省、市、区委部署安排，把人才工作摆在更加突出的位置，善于激发企业的“主体”引才作用，积极借助“市场手段”聚才，打造“活动品牌”招才，让宿豫发展的动能更强、后劲更足。要搭建“人尽其才”的广阔舞台，实施更加积极有效的人才政策，把人才专业优势和宿豫的区域特点、产业导向、资源禀赋等结合起来，重点培育发展“领军型企业家”“高技能人才”“事业人才”，做好人才培养使用的文章，让人才在推动宿豫经济社会发展中建功立业。要营造“拴心留才”的良好环境，以“人才十条2.0版”为牵引，促进更多要素资源向重点产业领域集中、向紧缺急需人才倾斜，大胆打破各种束缚人才发展的条条框框，办好人才安居、就学、就医等“关键小事”，切实在全区营造出尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。