近日，吴江开发区人才办组织区内领军人才企业对接吉林大学化学学院，召开“云对接宣讲会”。本次宣讲会共有6家企业参加，提供了32个招聘职位，176个招聘岗位，岗位主要涉及材料科学与生物医药等化学相关专业。当天，校方组织了化学专业有求职意愿的本、硕、博60余名应届毕业生参加宣讲。

　　吴江开发区组织人事和社会保障局人才科科长唐兰围绕着“得天独厚的地理位置、宜居乐居的生活环境、活动开放的产业经济、创新创业的生态优势、未来可期的发展空间”五个方面介绍了吴江开发区的整体情况。同时，重点介绍了苏州、吴江及吴江开发区的相关人才政策。

　　作为吉林大学的校友，唐兰通过分享自己的真实经历，诚挚邀请吉林大学学弟学妹们来吴江开发区一起创业就业，做一位“幸福小城”的青年。

　　上周，吴江开发区人才办了解到，因受新冠肺炎疫情影响，吉林大学化学学院有52名硕士研究生、71名博士研究生、17名本科生未签订就业协议。得知这一情况后，人才办迅速发动区内企业抛出“橄榄枝”。经发动后，区内企业纷纷响应，苏州君盟生物医药科技有限公司、苏州世华新材料科技股份有限公司、苏州博理新材料科技有限公司、苏州迈为科技股份有限公司、微康益生菌（苏州）股份有限公司、苏州昕皓新材料科技有限公司、和信精密科技（吴江）有限公司等企业及时反馈，提出了招聘需求。为更精准匹配专业和岗位，经过排摸筛选，共有6家企业参加本次云对接宣讲会。

　　宣讲会上，企业代表通过企业文化、发展历程、产品展示、技术探讨、福利待遇等不同侧重点进行了宣传。其中，世华新材料、博理新材料，介绍了在吴江开发区创新创业的切实感受并给同学们提出中肯的建议；君盟生物、凯瑞斯德专业匹配度高、发展空间大受到学生的关注。

　　截至目前，已有50多位学生通过微信、邮箱等不同方式咨询了解企业情况、投递简历，企业也将在第一时间安排面试等后续工作。

　　“我们将持续关注本次‘云对接宣讲会’后续情况，同时积极对接吉林大学其他专业，争取为更多企业提供高层次人才精准对接服务。”唐兰说。