3月28日，2022年区委人才工作领导小组会议暨招才引智工作部署会召开，全面总结2021年全区人才工作，研究部署2022年重点人才工作。区委人才工作领导小组成员、区属有关单位主要负责人等参加会议。

　　会议指出，去年全区上下克服疫情影响、人才流速变缓等不利因素，紧扣产业发展需要，聚焦国家战略和项目建设，坚持开放引才、战略育才、科学用才、真情留才并举，大力引进培养、用好用活各类人才，各项工作取得新成效与新突破。

　　会议指出，相关部门要认真研判今年人才工作形势，提高思想认识，从自身找问题，重点做好“破、立、联”三大文章：破除陈旧观念和阻碍人才流入的机制障碍，以实绩论英雄，破解空间承载力不足，加快推进经开区孵化基地和科创园三期等项目建设；要规范流程、规范渠道、规范方法，市场化、体系化、信息化推进人才引进和服务工作；要上下联动、协同作战，以打造“人才、资金、项目、平台”四位一体为目标，促进人才链和创新链、产业链、资金链、服务链、数据链深度融合。

　　会议强调，要进一步锚定目标、压实责任，通过建立争先比拼、领导联系包干、全周期管理、比拼奖惩、典型宣传五大机制，开展人才工作“攻坚赛马·实干争先”行动，推动普陀人才工作争先进位。会上还通报了2021年各职能部门招才引智工作主要指标完成情况，对《普陀区2022年人才工作要点》《普陀区2022年人才工作目标责任制考核办法》等文件进行说明审议。