3月24日上午，副市长、宿迁经开区党工委书记张辉专题调研区组织宣传统战部工作开展情况。他强调，要把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，着力打造忠诚担当本领过硬的干部队伍，为全区实现“三年全国进百强、年年省内有进位”提供坚实保障。

　　会上，区党工委委员、组织宣传统战部部长赵锋汇报了组织宣传统战各条线工作开展情况、当前工作中存在的问题以及下一步工作计划等。

　　在听取相关工作汇报后，张辉指出，区组织宣传统战部克服人手少、任务重的实际困难，始终保持高度的政治自觉，在围绕中心、服务大局中开拓创新、务实苦干，抓发展谋突破的思路脉络清晰、目标任务明确、工作重点突出，党员干部工作有激情、干劲足，组织工作激发战斗力，宣传工作传递正能量，统战工作画出同心圆，为全区经济社会发展作出了突出贡献。

　　张辉强调，要始终把政治建设摆在首位，切实打造对党忠诚的组织宣传统战队伍。区组织宣传统战部是区党工委重要部门、“大党建”重要职能部门，位置重要、责任重大，要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，坚决捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党员干部要始终旗帜鲜明讲政治，锤炼对党忠诚的政治品格，甘于奉献、忠诚履职、严于律己，不断提升政治能力、群众工作能力和抓贯彻落实能力，确保党中央、省委、市委各项决策部署在经开区落地生根。要进一步加强干部队伍建设，全力打造一支政治过硬、本领高强、敢试敢闯、敢于担当的干部队伍。要坚持把人才作为加快发展的第一资源，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，进一步增强“五种意识”，大胆创新机制体制，增强干部队伍建设顶层设计的系统性和科学性，系统谋划好机构改革工作，提高机构履职尽责能力和水平，让组织架构、机构职能切实发挥作用；要坚持内育和外引相结合，不断拓宽人才招引渠道，当好招才引智的“主力军”，下好干部队伍建设“长远棋”，科学制定人才招聘、培养计划，以更大力度集聚人才资源；要树立鲜明的选人用人导向，建立干部培养跟踪机制，按照人岗相适原则，及时掌握干部现实表现、及时提拔晋升优秀干部，不断提升干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。

　　张辉要求，要深入实施强基固本工程，构筑坚强有力的战斗堡垒。围绕建强党在基层的战斗堡垒，深入实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，切实构建科学的人才“选、用、培”体系，选好支部“领头雁”，吸引更多优秀分子加入党员队伍，不断优化党员队伍整体素质能力；要加强支持保障，以更大力度、更实举措抓实抓好非公企业党建工作，切实把党组织打造成为引领发展的“红色引擎”；要建立科学合理的优秀年轻干部培养机制，进行多岗位、跨领域、立体式交流锻炼，着力培养复合型优秀年轻干部梯队，不断提升组织工作水平。要高举旗帜服务大局，为高质量发展筑牢共同的思想基础。宣传工作、思想工作要旗帜鲜明讲政治，把习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述作为做好各项工作的根本遵循，始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，进一步筑牢思想和舆论宣传主阵地；要突出主题主线，开拓宣传渠道，创新宣传办法，大力宣传经开区发展的新成果和新亮点，充分展示经开区的发展潜力和广阔前景，为“四化”同步集成改革贡献宣传力量；要牢牢把握新闻的政治敏锐性、时效性、传播性，把镜头聚焦基层一线、先进典型，把版面留给平凡人物，捕捉鲜活现场，挖掘动人故事，唱响时代主旋律，传播时代正能量，凝聚赶超跨越发展的强大合力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。