5月22日，金华开发区举办新一届村和社区主职干部培训班，470多名村社书记、主任通过到义乌、浦江观摩学习找差距、提信心，接受主题教育振精神、理思路。市政协副主席、开发区党工委书记傅利常要求村社主职干部认识到“是什么”，想清楚“为了什么”，弄明白“干点什么”，考虑好“留下什么”，带着群众撸起袖子抓落实，全力完成各项工作任务。

　　比一比比出差距

　　“今天我们主要去义乌观摩老城区改造和社区建设这两方面的内容，‘三改一拆’如何计划，拆后如何利用，都要认真学，特别是这次新上来的村社书记。”秋滨街道党委委员王卓飚说。5月22日上午，秋滨、三江、西关、江南四个街道的社区书记、主任一行到达义乌仓后、向阳区块征迁地观摩学习。听完相关负责人的介绍后，秋滨街道蟠龙村党委书记高荣生露出了诧异的表情：“义乌这片区块靠近市政府，地理位置太好了，却能在半年时间就完成11.8万平方米老旧房屋100％签约和腾空拆除，且无一人上访，他们的行动力真的很强。”

　　位于新能源汽车小镇地域范围之内的蟠龙村，2015年10月开始整村拆迁，目前还剩6户，完成率98.75％。“对比才能看出差距。一方面我们村要加大征迁力度，对不合理的要求坚决说不；另一方面也要加快公寓式安置房工程，做到统一规划、管理和建设，从外观结构、房屋高低、颜色等进行全面设计，力争明年下半年完工。”高荣生满怀信心地说。

　　三江街道寺前皇社区党委书记郭朝明总是走在队伍最后面，听得十分认真，并不停地用手机做着记录。聊起城中村改造，他感慨颇多。“义乌在这方面做得确实好，也给了我们很大的启发，我们去年实施了大规模的拆违，下一步将做好美化，力求打消脏乱差的印象。”

　　对于秋滨街道秋高村党委书记张寿松来说，此次现场观摩与其说是新班子成员的第一课，不如说是今后工作的激励课。“到义乌这种比较发达的地区来取经，现场了解征迁工作的细节，对我来说，不仅增强了以后征迁的信心，也对我们的美丽农村建设有了新启发。”

　　鼓一鼓鼓出干劲

　　在下午的主题教育中，傅利常向新一届村社主职干部连发“四问”：村社书记、主任的岗位特点“是什么”，当村社书记、主任是“为了什么”，应该“干点什么”，想到“留下什么”？

　　傅利常要求新一届村社书记、主任一要找准自己的定位，带头忠诚党的事业。要认识到自己是党委政府在基层组织的领导人、农社发展的带头人、维护村社和谐稳定的责任人，解决好“当官为了什么”的认识问题，自觉融入全市、开发区发展大局，把重担挑起来，脊梁挺起来，事业干起来。“兴一村（社区）经济、富一村（社区）百姓、建一村（社区）文明、保一村（社区）平安”。

　　傅利常给村社主职干部布置了马上要做的三项“作业”：剿灭所有的劣Ⅴ类水体是村居新班子上来的第一项任务，每一条河道，每一个池塘，每一处小沟小渠，都要身体力行，确保所有村完成剿劣目标任务。小城镇综合整治是省委确定的美丽乡村建设的重头戏，要付出更大努力，大干快干加油干。要推进中心工作，为城中村改造、服务重大产业项目、解决历史遗留问题，提供一切的人力保障、环境保障和服务保障。

　　聆听主题教育后，村社主职干部们表示收获颇丰，下一步将在工作中切实发挥好带头作用，把责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上，为村居建设贡献力量。

　　西关街道寺后皇社区党委书记楼美丹说，通过一天的考察、学习，进一步理清了工作思路，鼓起了工作干劲，楼美丹认为义乌稠江街道锦都社区的党建与社会组织合作的做法，是寺后皇社区今后学习的方向。