为推进新北区自然资源和规划各项工作整体向更高层次跃升，提升干部实干担当本领，形成比学赶超、争先创优的奋斗局面，高新区分局决定在2022年度开展“创新管理突破年”主题活动。3月16日，高新区分局召开“创新管理突破年”主题活动推进会议。会议就“优空间、护资源、保发展、促节约、惠民生、转作风”等方面提出新路径、新办法、新举措，并结合上级要求和改革创新明确了下一阶段工作。分局局长薛学虎主持会议，分局全体领导班子成员，各科室、事业单位负责人参加会议。

　　会上，各部门负责人结合各自工作，紧紧围绕聚焦全面从严治党、聚焦“国土空间优化、资源系统保护、资源要素保障、资源节约集约、惠企利民实效、综合管理提升”七个方面，坚持问题导向，精准对标先进，系统梳理短板，大胆探索创新，以项目化清单化形式提出具体突破目标、实施项目、运行载体和实现路径。分局领导班子成员进行了补充并就具体落实提出要求。

　　薛学虎局长要求，下一步要针对突破项目形成可量化可评价可考核可复制可推广的工作体系，注重加强平时督查检查，严格按照制定的时限进度，稳步推进，有序开展，要将梳理汇总后的任务清单纳入年底综合考核范畴，力争通过点上突破为加快全局面上突破提供有力支撑。

　　最后，薛学虎从三个方面提出具体要求：一是要深入谋划。各部门要对项目实施路径、目前存在困难以及预计能达到的初步成效进一步进行论证、评估和完善，确保项目可操作可实施。二是要统筹兼顾。充分结合年度目标任务和常规工作，做到深度融合和紧密结合，要创特点，突亮点，正确处理好突破项目与各类突击性任务以及不可预知的形势和突发性事件之间的关系，统筹推进，重点突破，以“咬定青山不放松”的韧劲实现突破项目和日常工作任务两促进，两不误。三是要增强执行力。要加强督查检查，确保各部门做到言必行，行必果，充分体现分局强大的执行力、创造力和解决自身问题的能力。同时，要针对突破项目进行再优化再提升，特别是一些量化指标要再细化，确保“创新管理突破年”主题活动取得实效。