为持续开展产业工人改革，抓牢抓实产业工人综合素质提升，开发区鼓励企业加强高技能人才培养，促进高级技工队伍成长。积极开展岗位大练兵、大竞赛，引导企业职工参加县内外技工技能大赛，对获得技能竞赛先进名次的选手给予奖励，并授予技术能手称号、落实技能等级晋升晋级，形成了培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”技能提升发展模式；促进职工与党员之间双向发展，把党员培育成技能型人才，把优秀的技术工人吸收到党组织中来；突出竞赛质量和实效，聚焦重点任务，征集合理化建议，整合资源、集中力量，开展以“降本减费”为专题的“五小”活动，实现更多“小创新”，“小成果”推动工会人才大集聚、工会事业大发展、党工力量大提升。