为激发青年员立足岗位干事创业的热情，全面提升青年员工的综合素养和业务能力，3月10日，中国人民银行丰县支行开展了青年员工分享会活动，青年员工分享了在山东寿光考察学习的感悟。

　　会上，青年员工魏苏龙主要谈了从寿光农商行和银联是如何发现现金用量大，移动支付手段效率不高等问题，继而勇于创新，以合作社为核心，加强农银合作，通过创新支付方式，开展链条式营销，将蔬菜收购的上下游交易形成“闭环”，既有商业可持续性，又支持了乡村振兴。同时，青年员工魏苏龙还像大家介绍了人民银行寿光支行在宣传普惠金融服务、金融支持三农政策、绿色金融发展理念、金融风险防范、金融消费者合法权益知识的具体经验做法，青年员工纷纷表示赞同。

　　下一步，丰县支行青年员工魏苏龙将牵头，会同丰县农商行和银联商务，推动实现移动支付在农产品生产、收购和销售环节的广泛应用，大幅减少现金使用量，切断农产品交易中假币的流通环境，形成便捷高效、惠及农户、合作社的移动支付服务，打造以移动支付为主，便民支付信息为辅的产购销移动支付生态链。

　　通过这次分享，青年员工学到了寿光人民干事创业的精神，服务“三农”的工作热情。青年员工纷纷表示，在以后的工作中会克服眼高手低的习惯，认真做好本职工作，敏锐捕捉工作中的问题，并提出创新思路，拿出解决方案。

　　最后，青年员工展开激烈的讨论，纷纷为“寿光农蔬收购移动支付模式”在丰县的实践建言献策。