记者从3月7日下午召开的金坛区产业工人队伍建设改革第三次联席会议暨工作推进会上获悉，今年我区将着力抓好完善产改工作机制、推进产改制度落实等五个方面的产改工作，打造更契合产业发展需要、更具有金坛特点的高素质产业工人大军。

　　本次会议对今年我区的产改工作作了五大方面的具体部署：一是完善产改工作机制，强化党建带工建，突出产改办牵头抓总职责，建立联系工作制度，形成共同推进合力。二是推进产改制度落实，提升产业工人政治地位、经济地位、社会地位，促进产业工人全面发展。三是扩大产改试点范围，巩固产改试点成果，拓展产改试点类型，重点抓好园区产改试点，打造产改试点典型，注重提质扩面增效。四是紧扣产改重点任务，搭建素质提升平台、技能竞赛擂台、创新合作舞台，强化产业工人赋能成才。五是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，筑牢安全生产防线，关心关爱新就业形态群体。

　　截至目前，我区产改试点企业中有省级1家、市级2家、区级21家，探索形成了一批特色亮点工作。今年计划再培育试点企业省级1家、市级3家、县（市、区）级15家、镇级18家。

　　区领导表示，今年我区的产改部署目标清晰、任务明确，各责任单位要提高政治站位，深刻认识产改工作重大意义；要聚焦重点难点，推进产改工作提质增效；要加强组织领导，确保产改工作走深走实。

　　南方光纤、英格索兰2家产改试点企业还就产改特色做法进行了交流分享。

　　区委常委、统战部部长、副区长徐俊参加会议。