连日来，区委书记王书春实地走访调研辖区部分镇办社区。他强调，要全面落实中央及省市要求，结合全国市域社会治理现代化试点要求，立足铜官实际，树牢发展意识，厚植为民情怀，不断增强社区公共服务和组织动员能力，切实提升社区治理精细化、精准化水平。

　　王书春先后调研了东郊办、人民社区、官塘社区、学苑社区、友好社区、螺蛳山社区、鹞山社区、滨江社区，通过“社区七问”的方式，详细了解各镇办社区经济社会发展、为民服务等情况，并与班子成员见面、谈心交心，共同谋划社区下一步工作思路。

　　王书春强调，清家底、明优势、争位次。坚持发展是第一要务，增强“慢进是退，不进更是退”的紧迫感，进一步摸清辖区经济家底，深入挖掘社区的发展优势，在横向比较中拉高标杆，在“七个倍增”中寻找自身的着力点，在优势上持续发力，在劣势上弥补短板，发扬“拼”的精神、鼓足“闯”的劲头，利用好社区闲置未利用土地和楼宇，快马加鞭抓发展、虎口夺食抢项目，助推全区经济高质量发展，进一步筑牢共同富裕的发展基础。

　　提标杆、促改革、优服务。社区是党委政府联系和服务群众的最后一米，要增强社区公共服务能力，进一步为基层减负，引导社区把更多的精力放在服务群众上。深化“网格+网络”社区改革，加快智慧社区建设，整合多部门数据，打破各大平台间的“信息壁垒”，实现“多网融合”，打造“全要素网格”。结合城市更新、文明创建、物业管理等工作，探索符合现代化需求的社区管理模式，让人民得方便，群众获实惠，真正赢得老百姓的口碑。

　　强党建、抓队伍、转作风。要牢记“中国共产党是什么、要干什么？”这个根本性问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用，谋深谋实党建引领社区治理这个大课题，把抓党建和解决信访问题结合起来，把提升群众获得感、幸福感、安全感作为检验工作的重要标准。完善社区综合考核办法，全面提振干部精气神，加强干部教育培训，不断提升干部专业化水平，建立容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部鼓劲撑腰，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。以永远在路上的韧劲抓好作风建设，落实为民办实事长效机制，把为民造福作为最大的政绩，始终保持党同人民的血肉联系。以高质量党建引领经济社会高质量发展，实现人民群众高品质生活。