“我之前在佛山务工，这次回家正好碰上这次招聘会，可以解决离家远和不能照顾家庭的问题，现在我找到了心仪的岗位，心里挺满意的。”2月21日，家住富豪花园的李文在“乐业经开区”春风行动企业用工专场招聘会现场高兴地说道。

　　就业，一头连着经济发展，一头连着民生冷暖。近年来，宿迁经开区“两新”党委紧紧围绕企业发展需求，主动担当，深化党建引领，聚焦精准施策，在援助企业、稳定市场、规范招聘、保障民生上凸显“党建智慧”，在非常时期有效发挥了“两新”党建工作的积极作用。

　　线上线下齐发力 全力破解招工难

　　伴随着2022年“乐业经开区”春风行动号角的吹响，宿迁经开区“两新”党委紧抓春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，深入天合光能、阿特斯光伏、腾晖光伏、龙恒新能源等重点企业，调查了解企业用工方面的需求。同时，“线上”积极利用宿迁经开区人力资源公司、宿迁经开区公共就业管理系统官网、微信公众号等网络平台及时发布、更新企业招聘信息，开展多层次、新形式、宽领域的招工宣传，为求职者提供全天候的线上求职服务。“线下”通过悬挂横幅、举办现场招聘会、发放企业招工简章等多种形式，实现送“岗”到社区，形成招工的“雁阵效应”，为重点产业发展提供坚强的人力保障。

　　此次春风行动中，“两新”党委积极对接64家缺工非公企业党组织，拿出7414个就业岗位，在专场招聘中，吸引大量高校毕业生、退役军人、残障人士、困难就业人员、外出务工返乡人员参与，达成就业意向3000余人，缓解了春节后复工复产企业对用工的需求，保障了重点产业用工需求不掉“链”。

　　援企稳岗党员上 春风行动暖人心

　　“作为一名党员，能为企业招工做好保障工作，把企业推荐出去，把人才招引进来，是我们义不容辞的责任。”双鹿电器党支部书记、人事总监付娜说道。

　　在此次春风行动中，“两新”组织党组织充分发挥战斗堡垒作用，号召党员示范先行、率先上岗，在招聘工作和复工复产中展现党员担当和作为，迅速组织动员职工投入生产，夯实企业复工复产的人员力量。活动中，各非公企业党员职工组成志愿服务队，强化“三项举措”，即前期广泛宣传，利用各种网络平台、拉横幅以及发放企业手册等方式广泛宣传动员，确保招聘知晓率；严格落实防疫要求，进口处安排专人负责扫码测温，做到一人不漏；做好现场服务，会场提供口罩、矿泉水等物资，努力为求职人员提供热情周到服务，有效保障招聘会顺利进行。

　　精准施策献良计 纾困解难惠企业

　　常态化疫情防控背景下，统筹做好企业复工复产和招才引才工作至关重要、尤为紧迫。面对多点散发的防疫形势，区“两新”党委提前谋划、靠前服务，积极主动为“两新”组织和党员、职工解决当前面临的问题，真正让把经开区的“春风”送到各企业。

　　截至目前，“两新”党委已选派166名机关党员干部，结对帮扶全区规模以上重点工业企业，为企业解决复工复产以及招聘难题100余个。组织200多名党员，实行网格化服务，按照“1名党建指导员+1名帮办人员”模式，全程服务非公企业复工复产、人员招聘工作，并把党员干部服务企业的表现情况，纳入专项考核，保障复工复产和招聘成效，真正拉近了“两新”党委与企业的距离，真正做到了企业帮办服务“零距离”。

　　下一步，宿迁经开区“两新”党委将立足企业发展实际，继续做好人才和企业的牵线人，让人才在经开区生活舒心，工作开心，为全区高质量发展集聚人才、贡献力量。