近日，我县正式印发《中共象山县委象山县人民政府关于高质量建设新时代人才强县的实施意见》（以下简称《实施意见》），全面加强党管人才，全面落实人才强县、创新强县首位战略，全方位培养、引进、用好人才，为加快建设社会主义现代化滨海花园城市提供强大的人才支撑和智力支持。

　　《实施意见》明确了今后五年我县人才工作目标：到2026年底，全县人才资源总量突破25万人，每万名就业人员中拥有人才资源数突破5000人，高层次人才数、青年人才数、人才计划项目数三大核心指标分别新增350人、6万人、100个，较“十三五”时期增量实现三倍增长。

　　在实施重点人才集聚行动方面，我县将出台细化实施意见，通过项目、薪酬、金融及安家、住房、生活、交通等奖补政策，着力实施“半岛英才”“半岛青年”“半岛工匠”“半岛名师”“半岛名医”“半岛名家”等集聚行动。

　　以高能级平台聚才用才。《实施意见》提出，充分激发企业人才承载主体作用，力争到2026年底，新建市级以上博士后科研工作站10个，院士工作站（院士科技创新中心）5个，技术创新中心、企业研究院、企业工程（技术）中心170个；做大做强人才集聚阵地，构建“一链一院所”产业支撑体系，完善科研攻关奖励、人才计划定向支持等方面配套保障，以重点突破带动整体提升，力争到2026年底，新引进培育15个省级以上重点计划人才，形成15支创新团队，硕士及以上研发人才总数突破500人，建成2个国家级创新平台；全力建设宁波（大目湾）海洋青创城，力争到2026年底，集聚青年人才1.2万人以上。加强人才科创飞地（飞楼）和孵化平台建设，为象山引进的高层次人才提供异地科创场所，力争到2026年底，全县新增孵化人才项目150个，其中异地孵化人才项目30个以上；打造“青年与海”双创周活动品牌，围绕海洋经济和青年主题，每年在宁波（大目湾）海洋青创城举办创业创新大赛、海洋经济论坛、项目路演推介、创业培训等系列活动，创建长三角地区具有影响力的青年创业创新品牌。

　　在优化人才服务体系方面，《实施意见》提出要重点打造以“人才码”为核心的数字化政务服务体系、“财政+金融”融合联动的人才全生命周期金融扶持体系、“山海情”人才安居保障体系、更具温度的人才综合保障体系、更具知音感的人才交往空间体系、更具尊荣感的人才激励奖励体系，同时深化人才发展体制机制改革，重点强化政策统筹协同机制、市场化引才机制、用人主体引才支持机制。

　　据悉，我县将进一步健全党管人才工作格局，强化人才优先投入保障，强化工作督查落实，要求各地各部门结合实际制定具体实施办法，确保各项政策落到实处。