2月22日下午，2021年度全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开。市委副书记、市长高屹主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人才工作的重要论述精神，按照省委部署要求，坚持问题导向、效果导向，努力构建以党建工作统领问题解决、以问题解决强化党建工作的良性循环，高水平高标准打造四省边际党建高地、四省边际重要人才中心和创新高地，加快形成一批有辨识度、有影响力的党建和人才工作标志性成果，引领推动衢州高质量发展跑出加速度。

　　傅根友、刘根宏、邓崴、陈玲芳、何海彬、杨圆华、王良海出席。会上，王良海通报“七张问题清单”落实情况，各县（市、区）委书记和智造新城、智慧新城党工委书记作口头述职，市委机关工委、市教育局党委、市国资委党委、市卫健委党委以及其他人才工作领导小组成员单位主要负责人作书面述职，与会同志进行现场评议。

　　高屹在总结讲话中充分肯定过去一年我市党建和人才工作取得的新成效，同时也指出了短板不足。他强调，2022年是有着特殊意义的重要年份，抓好党的建设至关重要。我们要认真学习领会、全面深刻把握、坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和人才工作的重要论述精神，对标对表2022年全省党建和人才工作的具体目标、重点任务，进一步巩固上下贯通、多跨协同、整体智治的组织体系，进一步优化以“七张问题清单”为牵引抓党建带全局的格局，进一步提升党员干部队伍塑造变革能力，进一步扩大产业人才矩阵，把党建优势更好地转化为治理优势、发展胜势，以衢州党建的新成效新业绩为党的二十大和省第十五次党代会献礼。

　　高屹要求，强化政治建设，健全习近平总书记重要指示批示贯彻落实机制，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，压紧压实全面从严治党主体责任，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。强化党建统领，更好发挥基层党组织的支撑和推动作用，不断放大“领雁效应”，抓实抓好“强村富民”，坚决扛起共同富裕美好社会建设的使命任务。强化“两专”建设，结合做好市县乡换届“后半篇文章”，重塑察人识人机制、规划培养链条、实战锻炼制度和科学选配体系，推动干部队伍干部工作从结构重塑向功能重塑、能力素质重塑跃升。强化基层基础，深入实施“红色根脉强基工程”，建强基层治理系统，做实最小基本单元，打造全域党建矩阵，形成全域抓全程抓的工作合力。强化人才支撑，抓好科创中心和四省边际科创大走廊、四省边际人才管理改革试验区建设，建好用好浙大衢州“两院”、电子科大长三角研究院等平台，建好建强产业人才、教育卫生人才和乡村振兴人才队伍，持续释放第一资源新活力。

　　高屹强调，要构建完善以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，牢固树立“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的重要理念，紧盯“工作机制更加有效、应用运行更加智能、上下贯通更加顺畅”三个重点，抓好“七张问题清单”应用贯通试点，主动发现、即时报告，抓实整改、闭环管控，对标对表、立体考评，举一反三、抓本治源，全力推动党建工作高质量全覆盖，带动全局工作新跃迁再突破。