“你们来得太及时了！我们正在愁开工前还有许多问题没解决呢！”前不久，嘉兴港区驻企健康指导员李健一行来到浙江恒优化纤有限公司开展疫情防控指导服务，企业负责人屈汉臣立马欣喜地迎了上去。

　　疫情防控应急预案怎么做、有没有做好每天的消杀工作、防疫物资是否准备充足……一进入厂区，李健立马进入状态，和屈汉臣一起对企业的疫情防控各环节逐一进行检查。

　　记者了解到，当前港区企业陆续开复工，大量人员返岗，疫情防控面临挑战。为贯彻落实“外防输入、内防反弹”总方针，科学精准做好节后返岗复工疫情防控工作，嘉兴港区乍浦镇中心卫生院挑选了以中层干部、业务骨干为主的47名医务人员，组成健康指导服务队伍。

　　在指导行动中，健康指导员仔细对照《2022年嘉兴港区复工复产健康指导服务重点内容检查表》，耐心解答企业负责人的疑惑，并对存在问题进行现场指导，着实让企业吃下了“定心丸”。

　　与此同时，为切实防范化解开复工阶段安全风险，港区紧抓节后开工前的空窗时段，坚持先排摸、后检查，通过“线上+线下”精准排摸，共走访企业80余家，排查隐患92个。针对辖区使用进口物品生产的14家工业企业，嘉兴港区实行动态跟踪、专人“一对一”“点对点”上门服务，实时更新进口物品核酸检测、消杀及一线重点人员核酸检测情况，帮助企业从源头、运输、入库、加工、出库和人员等方面严格管控。

　　想企业所想，为企业解忧。今年以来，嘉兴港区立足“早谋划、早部署、早安排、早行动”，高标准精准推进企业疫情防控和开复工，全力奋战“开门稳、开门好”。

　　企业要开工，工人到岗是前提。前不久，在嘉兴港区的协调下，港区企业多凌集团、汇利服饰等重点务工企业通过包车，从河南周口、安徽淮南等地市招聘、接返了210名员工。

　　据介绍，早在春节前一个月，嘉兴港区就出台了《嘉兴港区支持企业春节期间留工优工促生产的若干意见》，推出企业留岗补贴、交通补助、企业招工补贴、以老带新补贴及新员工一次性就业补贴等惠企政策，并第一时间传递给企业，让企业知政策、享政策。

　　同时，针对节后缺工情况，港区研究制定助企招工举措，一方面，节后快马加鞭组织开展云南文山外出招聘活动，并给予外出企业交通住宿补助；另一方面，节后连续举办7天新春线下招聘会，帮助近50家企业发布岗位1600个。

　　不仅向外“招兵买马”，嘉兴港区还充分发挥驻企联络员和网格员的优势，对辖区内的重点企业开展“一对一”电话联系，用心挽留骨干员工留在港区过年，保障企业生产。

　　在企业忙生产的同时，为了第一时间了解并解决企业遇到的问题，嘉兴港区专门成立了“四保”工作专班，并充分发挥驻企联络员和网格员作用，全力护航企业“虎力全开”加紧生产。

　　“我们希望通过解决企业后顾之忧，使企业把全部精力放在抓生产、增销售上。”港区发改经信商务局相关负责人介绍，春节期间，驻企联络员和网格员深入企业基层一线，对规上92家工业企业开展“一对一”服务，截至目前已协调解决困难问题20余个。

　　记者了解到，截至目前，全市重点监测的嘉兴港区49家工业企业，除4家检修外，已全部开复工。