招才引智工作是优化营商环境，助力经济社会高质量发展的重要基础。近年来，松阳县积极贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，秉承“引育并举、留用并重”工作理念，不断完善人才政策体系，搭建人才平台，激发人才活力，切实做好招才引智文章，努力为松阳县跨越式高质量发展培育新动能。

　　为助力松阳县不锈钢管企业数字化转型，松阳县积极引进科大讯飞、蒲惠智造等高新技术企业团队，以“一对一”服务方式，帮助松阳县一批不锈钢管企业进行数字化改造。

　　近日，科大讯飞的工作人员到浙江隆达不锈钢有限公司调试设备，向企业员工详细讲解数字化生产综合管理系统的操作方法。科大讯飞团队从企业实际需求出发制定个性方案，目前已帮助该企业基本完成了能耗管理、环保管理、安全生产、运维管理等方面内容的数字化改造。

　　“以前我们要跑到现场才知道到底用了多少燃气，现在通过电子显示屏就可以清楚地了解到。数字化改造可以让我们企业对能耗进行实时监控，发现问题后及时进行调整。”浙江隆达不锈钢有限公司总经理李广说。

　　据科大讯飞股份有限公司工业互联网咨询总监刘圣林介绍，目前科大讯飞常驻松阳的技术团队有3至5人，该团队借助图聆工业云平台，在浙江隆达不锈钢有限公司、浙江金信不锈钢制造有限公司、浙江益大特钢有限公司三家企业开展试点工作，一对一帮助企业全方位进行数字化改革，目前三家企业数字化改造基本完成，成效显著。

　　教育是培养人才的主阵地，也是引进、用好人才的主战场。近年来，松阳县高度重视优秀人才引进，以人才助力教育事业高质量发展。

　　蔡佳辰是松阳县民族中学2021年新引进的一名语文教师。作为一名松阳本地人，她告诉记者，能够通过人才引进这个机会回到家乡从事教育事业，是一件非常幸运的事情，“希望将来能把我的所学、所见、所想教授给家乡的孩子们，帮助他们去到更远的地方。”

　　据了解，2021年，松阳县立足需求主动出击，赴上海、杭州、南京、宁波等地开展招才引智工作，全年引进高校毕业生3362名，其中，硕士155名，博士15名；外国专家智力5人，新遴选“绿谷精英”5人。

　　“下步，我们将从聚集人才工作合力、强化人才政策供给、拓宽人才引进渠道、做优人才招引服务等方面入手，大力实施‘人才强县’战略，汇聚松阳‘二次创业’澎湃动力，助力‘双招双引’工作再上新台阶。”松阳县委人才办专职副主任刘玉婷说。