2月12日下午，南通高新区召开“机关作风建设提升年”明察暗访工作动员会，贯彻落实全市“机关作风建设提升年”明察暗访工作动员大会精神，具体部署高新区明察暗访工作。

　　高新区党工委副书记刁玉芬作动员讲话，她要求：

　　一要深入领会明察暗访工作的重要意义。要站在深化全面从严治党、保障高新区各项事业发展的全局高度，充分认识作风建设的重大意义，切实增强作风建设的责任感和紧迫感；充分认识开展明察暗访工作的重要作用，扎实开展好明察暗访各项工作；充分认识明察暗访工作专班肩负的重大责任，共同打好机关作风建设的攻坚战。

　　二要着力提升明察暗访工作的实际质效。以聚焦工作内容为重点，深入细致查。总体围绕市委“十聚焦十查摆”和高新区“五狠抓五提升”的主要内容，结合高新区实际，开展常态化明察暗访。以创新工作方式为重点，多措并举查。做到“三个结合”，即明察与暗访相结合、全覆盖查与多频次查相结合、个性问题即时整改与共性问题建章立制相结合。以严肃工作风气为重点，动真碰硬查。工作专班要真查问题、深挖问题、敢点问题，切实推动作风转变、凝聚发展动能。

　　三要切实做好明察暗访工作组织保障。强化统筹推进、强化综合协调、强化工作纪律，以动真碰硬的决心、求真务实的态度、攻坚克难的劲头、统筹兼顾的智慧，切实开展明察暗访各项工作，为高新区着力打造全市创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，全力争创国家级创新型特色园区贡献力量。

　　会前，南通高新区纪工委出台《南通高新区兼职监督员管理办法》。经组织推荐、审核考察等程序，从高新区各行各业中优选出11名兼职监督员，会上举行聘任仪式，发放聘书。制定了《南通高新区机关作风建设明察暗访工作方案》，进一步明确明察暗访工作目的、任务、方法、重点。

　　会议由高新区党工委委员、纪工委书记王海兵主持，并对高新区明察暗访工作进行部署。王海兵对明察暗访工作专班提出两个方面的要求：

　　一是在思想认识上强化“三个感”。提升政治站位，不断激发使命感；认真履职尽责，不断增强责任感；满怀工作激情，不断提升荣誉感。

　　二是在实际工作中发挥“四个作用”。充分发挥发现问题的作用，把问题导向挺在前面；充分发挥收集民意的作用，把收集社情民意作为日常履职的必要任务；充分发挥桥梁纽带的作用，在党与群、政与企之间架起一座连心桥；充分发挥监督护航的作用，为高新区高质量发展提供优良的作风保障。