市第七次党代会以来，市委深入学习贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的重要论述精神，聚焦高质量发展建设共同富裕示范区，以换届为契机，市县乡一体推动干部队伍系统性重塑，不断激发创造性张力，努力打造一支政治过硬、“两专”兼备、实干争先，与衢州新一轮高质量发展相匹配、推进现代化建设新能力强的高素质专业化干部队伍，为衢州走好新的赶考之路提供强有力的干部支撑和组织保障。

　　全面实施“两专工程”，持续激励干部担当作为。部署开展“两专工程”十大行动，持续开展“庸懒散慢推拖”整治，大力度推进科级干部跨部门跨区域交流，创新“两专赛马、亮剑比拼”机制，激励干部担当作为。我市被中组部列为全国新时代新担当新作为八个地方典型之一。打赢县乡换届大战大考，全方位重塑组织新形态、干部好状态。“一县一报告、一乡一清单”，科学制定换届政策，强化人选把关，领导班子结构功能得到全面优化。全省率先推行“县乡一体、条抓块统”改革，营造唯实惟先、善作善成的团队文化。探索实践“一件事”集成改革、“一支队伍管执法”、干部“四维考评”等重大制度成果，形成基层治理现代化的“衢州经验”，大力度为基层减负、赋权、提能，为实现基层有效治理、推动共同富裕提供制度支撑。