为全面分析全县人社工作新形势、新任务，系统谋划2022年全县人社工作的基本思路、主要目标、重点工作、重要举措，2月14日下午，县人社局召开2022年度工作思路汇报会。局党组书记、局长刘晋主持会议并讲话。局领导班子成员，各科室、直属事业单位负责人参加会议。

　　会上，各科室、直属事业单位负责人围绕2021年创新创优项目推进情况及2022年重点工作、重大活动、重要项目、创新创优思路进行交流汇报，局领导班子成员就分管条线工作思路和举措作了交流发言。刘晋在总结讲话时对各科室、单位工作思路给予了点评和肯定，并就围绕突出目标引领、突出问题导向、突出创新创优、突出落实落地四个方面，对2022年工作思路进行分析指导。

　　就做好2022年重点工作，刘晋强调，要围绕做到六个“聚力”力求突破，一要聚力推进更充分的社会就业，在城镇新增就业指标上拿出狠招绝招，从头抓起，全力推进。二要聚力打造更可靠的社会保障，在全力推进社会保障扩面征缴工作同时，切实提升待遇水平、经办服务水平，争取省政府激励事项。三要聚力实施更精准的人才服务，落实好各级人才会议精神，加强“三支人才”队伍建设，组织开展富有特色的人才专项行动。四要聚力构建更和谐的劳动关系，创新工作机制，加强劳动关系矛盾的系统治理、依法治理、源头治理，最大限度创建和谐稳定劳动关系。五要聚力提供更便利的公共服务，力争打造服务更快、办事更简、质量更优、群众更满意的人社公共服务。六要聚力锻造更过硬的人社队伍，围绕人社队伍的政治能力、业务能力建设，加强业务学习，提高业务能力。