2月10日下午，市委常委、经开区党工委书记张克主持召开党工委（扩大）会议，研究《2022年大兴“五种风气”弘扬“狼性精神”项目清单》《“数字突破年”优化营商环境改革任务清单》《“信访突出问题攻坚化解年”行动实施方案》；听取招投标工作、科创平台建设等情况。党工委副书记、管委会主任臧晓鹏出席。

　　会议指出，要全面转作风提效能。在经开区上下大兴“五种风气”，弘扬“狼性精神”，锻造一支锐意进取、真抓实干、作风过硬的高素质、专业化“狼性”干部队伍，以更强的责任担当、更高的工作标准、更实的工作举措、更严的纪律作风抓好经济发展、招商引资、项目建设等各项工作，在全力以赴争先进位、争取政策、争创试点中冲第一、创唯一。要创建一流营商环境。牢固树立“把企业家当自家人、把企业事当自家事”的服务理念，强化政策赋能、要素赋能、服务赋能，以“数字突破年”为抓手，不断深化行政审批制度改革，全面落实“培大育强五条”“增资技改八条”等改革系列新政，大力化解项目土地、资金、人才、环境容量等瓶颈制约，抓实抓牢领导包挂机制，党工委、管委会班子成员带头深入一线为企业排忧解难，加快构建“亲清”政商关系，不断提升企业的舒适感和满意度。

　　会议强调，要充分提高思想认识。经开区是全市经济建设的“主战场”、项目建设的“主阵地”，工程项目多、资金需求量大，招投标领域腐败问题易发多发。要深刻认识规范招投标工作的现实意义，切实增强大局意识和政治责任，把思想和行动统一到党工委、管委会的决策部署上来，全力营造规范、公开、透明、高效的招投标环境。要不断增强管理质效。坚持“公开、公平、公正”原则，对照国家、省、市招投标法律法规和政策，特别是要对照《招标投标法》，结合经开区实际，聚焦招标、投标、施工等重点环节以及重点问题，进一步优化评标办法、完善流程管控、强化行业监管，持续加大中介服务管理、工程分包管理、标后履约管理力度，积极探索提速提效新路子，努力做好高质量发展的助推器。要全面落实工作责任。加快建立“主体履责、行业监管、部门联动”的工作机制，推动各部门发挥职能优势、加强协同配合，形成一体推进、齐抓共管的强大合力。纪工委监察工委要强化监督检查，严肃查处招投标活动中存在腐败现象和不正之风，努力营造风清气正的干事创业氛围，真正实现“工程安全、资金安全、干部安全”。

　　会议要求，要凝聚抓好信访工作思想共识。牢固树立信访工作首先是政治工作的理念，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，把做好信访工作作为重要政治责任，坚守人民情怀，坚持底线思维，创新发展新时代“枫桥经验”，下大力气解决群众急难愁盼问题，集中精力打好信访突出问题攻坚战，切实维护社会大局和谐稳定。要突出抓好信访工作关键环节。坚持关口前移、主动防范，深入分析问题成因，分类制定解决方案，集中开展交办督办，更大力度推进信访积案化解。最大限度控增量、减存量，为高质量发展营造良好社会环境。要全面落实信访工作责任。党工委、管委会班子成员要严格履行包挂包案制度，带头接访下访，各相关部门要各尽其职、各负其责，主动履行领域内矛盾化解任务，各镇（街）党（工）委书记要亲自部署、亲自过问，进一步完善重大活动、敏感节点应急预案，全面压降进京赴省非正常上访数量，以突出问题攻坚化解的有力成效，坚决扛起保稳定、促发展重担。

　　会议还听取研究了科创平台建设、地震灾害应对工作等。