“过去的一年，京口区以金凤凰计划为抓手，围绕新材料、数字经济和高端装备等优势产业，不断加大招才引智力度，大力推进产才融合、产城融合，让人才成长和城市发展相得益彰，人才集聚实现加速奔跑。”近日，京口区委常委、组织部部长周永祥在接受记者采访时说。

　　记者获悉，2021年，京口人才招引成效进一步显现，1个院士团队成功落户，2人入选省“双创”计划，10人入选市“金山英才”计划，全年引进大专学历以上人才3287人。

　　张铁锐是中科院理化所研究员，他研究的“低浓度无序VOCs智能处理设备的研发及产业化”项目，不仅获得了京口区“金凤凰计划”的重点资助，还成功入选了省、市人才工程。目前，该项目已申请发明、实用新型专利10余件，预计到2025年，可形成5000万元的销售规模。

　　2021年，京口区新出台了《金凤凰计划》，深入实施“人才兴区”战略。据介绍，该计划既引进勇攀科技高峰的领军人才，也吸纳企业发展急需的基础人才；既给予优质创业项目天使投资，也给予企业一系列的后续支持；既对引进的人才给予扶持，也对引进人才的主体给予奖励。

　　值得一提的是，该计划将领军人才资助从最高100万元提高到600万元，基础人才综合补贴享受范围由本科毕业生扩大到大专毕业生。对优质创新创业人才项目，优先给予产业引导基金扶持，最高可获500万元的股权投入；成长上市的，给予最高300万元的奖励。对入选国家级、省级人才计划的，区财政奖励资金配套至1.5倍和1.25倍。

　　不断发挥科技镇长团的固有优势，充分调动他们干事创业的积极性和主动性，这也是京口深入推进人才工作的一个重要举措。京口在贯彻落实镇江市人才“镇兴”行动基础上，第四次优化人才政策，提升京口人才政策比较优势，出台了《江苏省科技镇长团京口团奖励办法》等文件，充分发挥科技镇长团在以才引才、科技服务等方面的作用。在科技镇长团的大力促成下，华为（镇江）数字创新中心等头部企业成功落户。

　　与此同时，京口区与江苏大学共建镇江智能柔性机械电子产业技术研究院，探索产教融合人才培养模式，把校地合作不断推向深入和多元。推动微软镇江数字经济创新中心等头部企业落地运营，做强引才聚才的“大容器”，目前该中心在项目培育、技术赋能和校地合作上成效初显，已孵化创业团队20家。

　　京口还举办一系列人才特色活动，让“创响京口”成为一张闪亮的城市名片。举办中国镇江“城市·人才”手绘艺术设计大赛，通过生态镇江、人文镇江和奔跑镇江三个主题，全方位展示镇江城市风骨，以人才之笔为人才“镇兴”尽情喝彩；举办招才引智“镇江日”（江苏大学）专场活动，在宣传、推介京口的同时，吸引集纳更多人才来京口创新创业；精心举办中国·镇江国际菁英创业大赛分站赛，京口有2个项目分获镇江市大赛的一等奖和二等奖。