2月7日下午，经开区召开2021年度综合先进表彰暨打造最优营商环境动员大会，热烈表彰各行各业先进代表，动员部署打造最优营商环境，充分彰显“真抓实干、攻坚克难、争先进位”的鲜明导向，动员全区上下向先进看齐、以典型为范，抢前抓早、先谋快动投入工作、抓紧发展，从一开年就迅速形成创先争优、竞相干事的火热局面，精神抖擞奋进高质量发展、现代化建设新征程。市委常委、经开区党工委副书记、管委会副主任虞仁军出席会议。

　　虞仁军代表经开区党工委、管委会，向受到表彰的先进代表表示热烈祝贺，向所有为经开区发展作出贡献的同志表示衷心感谢和崇高敬意。

　　虞仁军表示过去一年，全区上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市第十四次党代会、市委十四届二次全会精神，全面践行新发展理念，对标主阵地定位，在高质量发展道路上砥砺奋进、执着前行，交出了一份过硬答卷。新的一年，全区上下要以先进为榜样，脚踏实地、努力工作、再创佳绩。

　　虞仁军指出2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实市党代会精神的开局之年。经开区必须以更高政治站位、更强使命担当，持续做大总量、做优效益、做强能级，致力打造更具竞争力的国际化现代化产业园区。其中，良好的营商环境作为地区发展的现实生产力、核心竞争力，必须将其摆到重中之重的位置，通过释放改革红利、政策红利，持续激发增长动能、凸显比较优势，真正以营商环境的“最优”带动投资兴业的“最热”，推动高质量发展行稳致远、持续突破。

　　虞仁军强调优化营商环境势在必行、刻不容缓，必须切实增强“打造最优、创设一流”的责任感和紧迫感。

　　园区上下要清醒认识到，营商环境建设是一个持之以恒、接续推进的过程，是一场不进则退、慢进亦退的竞赛，是一项改进作风、提升效能的工程。对照更高标准，园区领导干部和职能部门，要在创新精神、服务效率、思路方法上，更加务实、更为主动、更有担当。

　　优化营商环境必须找准定位、明确方向，围绕推动经开区高质量发展，确定总体思路和目标任务。

　　围绕落实无锡市开发区高质量发展大会精神，打造最优营商环境，具体到宜兴经开区，就是要——

　　明确一个导向：既然提了“最优”，就要奔着目标、勇往直前，以实际行动向投资者释放一个强烈信号：宜兴经开区将始终秉持无事不扰、有呼必应的“店小二”服务精神，24小时不打烊为企业提供增值超值服务，大胆留下、加码投资，绝对是最正确的选择。

　　强化两项机制：一是“企业诉求快速响应机制”，建立信息直报、定期会商制度，第一时间响应企业诉求，能解决的马上就办、办就办好，暂时不能解决的，说明情况、尽力争取；二是“经济运行协调保障机制”，把协调保障企业运行作为重中之重，认真落实下沉走访、联合研判等制度，碰到重大事项及时“一事一议”，必要时打开“绿色通道”。

　　做好三个提升：一是思想理念转变提升，加快由“以审批为中心”向“以服务为中心”转变，由“同质化”竞争向“品牌化”塑造转变，为企业提供全生命周期的优质服务；二是体制机制改革提升，聚焦管理体制、“一网通办”、执法监管、商事登记、跨境贸易等重点领域，坚决清除体制机制障碍，以改革“硬举措”托起营商环境“软实力”；三是品牌形象塑造提升，既要凸显对广大企业呵护备至，让他们在园区放心投资、专心创业、安心经营，也要依靠“风景这边独好”的营商环境，尽揽天下客商、共展宏图事业，以此彰显和提升园区营商环境的辨识度、美誉度。

　　优化营商环境没有最好、只有更好，必须聚焦重点、精准发力，向最高标准攀登、往最好水平努力。

　　作为国家级园区，企业、平台、人才等资源要素高度集聚，对营商环境要求更高，更需要强化“用户思维”“客户体验”，努力以最优环境催生一流业绩、构筑新的增长极。具体做好四方面工作：

　　1、政策红利要“应享尽享”

　　2、成本负担要“应降尽降”

　　3、项目服务要“应优尽优”

　　4、合法权益要“应保尽保”

　　优化营商环境涉及面广、综合性强，必须以良好的作风效能为最大保障，全面树立系统推进、齐抓共管的大格局思维。

　　营商环境建设是一项涉及方方面面的全局性系统性工作，但归根结底，最关键的还是在人、在干部队伍作风。全区各级要深刻认识加强作风效能建设的极端重要性，持之以恒严规矩、转作风、求实效，努力以作风效能的大提升，彰显最优营商环境、加速实现跨越赶超。

　　要强学习、善创新，杜绝“庸”的问题。

　　要振精神、增效能，杜绝“懒”的问题。

　　要扬正气、转作风，杜绝“散”的问题。

　　要强责任、敢担当，杜绝“软”的问题。

　　经开区管委会副主任、芳桥街道党工委书记杨卓云宣读《表彰决定》。

　　会议举行了颁奖仪式，为受到表彰的部分先进集体和先进个人颁奖。

　　经开区党工委委员、纪工委书记刘文君主持会议，并就贯彻落实会议精神，强调了三点意见：一要提高站位抓落实；二要对标先进抓落实；三要真抓实干抓落实。