2月7日，正月初七，节后上班第一天，我市各乡镇、部门纷纷上门走访企业，现场协商解决企业实际困难，助推企业实现开门红。

　　2月7日下午，三江街道办事处工作人员来到浙江迪贝电气股份有限公司，迪贝公司的新厂房已全部竣工，并开始全面搬迁，企业的装配生产线已达到30多条，因此，从正月初四企业开工后，就遇到了技术工和一线操作工缺少的问题，员工缺口大概在280人左右。了解到这一情况后，三江街道办事处工作人员马上联系了市人力社保局，为企业开设招工专车，还是带企业到外省招聘，或是帮企业组织小型人才招聘会？经过商讨，大家最终形成了符合企业实际的招工方案。市人力社保局副局长俞露娜表示，作为人社部门，要协助企业采取实际措施，解决企业招工难问题。

　　与浙江迪贝电气股份有限公司一样，许多企业也在相关部门的帮助下，逐一破解难题，为实现“开门红”打下了坚实基础。

　　三江街道办事处主任章展波表示，下一步，街道将继续当好服务员，主动协调解决企业复工复产中遇到的问题，加大政策扶持，加强信息沟通，全力助推复工复产。