我市严把“三关”，精准实施困难职工帮扶民生工程，情系职工冷暖，助力解困脱困。2021年累计发放困难职工帮扶资金281万元，困难职工生活救助291户、占年度计划200户的145.5%，子女助学29人、占年度计划10人的290%，医疗救助87户，占年度计划10户的870%。

　　严把识别关，确保帮扶对象精准。建立多层次常态化梯度帮扶长效机制，分类确定深度困难、相对困难、意外致困职工，坚持每季分期分组开展入户走访，核查困难职工家庭情况，实现工会、民政、医保等部门的信息共享，规范困难职工档案，2021年对200名达到脱困标准的困难职工予以退档，新建档困难职工99人，动态调整18人。

　　严把责任关，确保帮扶措施精准。成立淮南市工会困难职工帮扶民生工程领导小组，配备专职工作人员；完善市总工会领导班子1+4、部门长1+1、两委委员结对帮扶困难职工等机制，结对帮扶213户困难职工。建立各级工会帮扶联系人制度，以职工家庭为单位，将在档困难职工与工会干部一一对应，通过不定期走访，真正做到走访困难户、了解困难户、与困难职工做朋友。2021年累计走访困难职工1.8万人次，发放慰问帮扶资金1150余万元。

　　严把施策关，确保帮扶目标精准。制定和出台《淮南市2021年困难职工帮扶实施方案》《淮南市工会困难职工档案管理实施办法》《淮南市工会关于困难职工帮扶专项资金使用管理办法》《淮南工会困难职工帮扶手册（试行）》等一系列政策制度，对困难职工帮扶的责任落实、帮扶效率、脱困率、规范管理等情况予以量化考核，实施绩效评估，全面完成困难职工帮扶民生工程各项目标任务。