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以虚促实 谋定而动 全力争创国家级创新型特色园区——南通高新区召开2022年园区务虚会
发布时间:2022-01-29  来源:南通高新区  发布开发区:南通高新技术产业开发区

  为科学把握当下园区发展的方位和进程,分析面临的新形势新任务,研究谋划2022年园区发展的方向和思路,1月22日,南通高新区召开园区工作务虚会议,用一天的时间,围绕“2022年主要经济指标、重点工作、创新亮点工作”开展“思想风暴”。高新区党工委、管委会全体领导,各部门负责人共同出席会议。

  会议期间,各部门负责人立足本职工作,交流了新一年的工作目标和思路,同时围绕产业集聚、科技创新、产城融合、国企改革、安全生产、作风建设等工作建言献策,集思广益,提出了一系列工作思考、发展思路和对策举措。

  通州区委常委、高新区党工委常务副书记高洪军逐一听取了各部门工作汇报及党工委、管委会领导发言后指出,2022年是党的二十大召开之年,也是“十四五”规划深入推进之年,园区上下要正确认识发展大势、清醒把握发展阶段,以招商引资突破年、营商环境提升年、作风建设提升年为契机,进一步明确战略方向、奋斗目标和重点任务,全力争创国家级创新型特色园区。

  高洪军强调,要聚焦招商引资提质增效,深入开展“招商引资突破年”活动。切实转变招商方向,将招引重点聚焦专精特新项目、资源节约型项目、外资项目、总部经济项目。持续改进招商方式,加速推进资本招商,切实做好委托招商,逐步强化顾问招商,积极开展产业链精准招商。着力强化招商攻势,力争收集一批项目信息,吸引一批项目落地。不断强化队伍内部管理,健全招商体制机制,大力培育专业化招商队伍,选聘优秀人才到招商一线工作,激发招商活力。

  要聚焦经济稳健发展,紧紧围绕市委提出的“50、60”目标,做强总量、做强服务、做强企业、做强效能、做强队伍,确保各项主要经济指标保持较快增长。

  要聚焦激发创新活力,成立科技创新工作领导小组,统筹推进国家级、省级综合排名争先进位各项工作,研究制定高新区人才总体规划,强化高端人才引育。建立企业技术联盟,实施关键技术攻关“揭榜挂帅”。推进研发机构提升工程,建立汽车轻量化部件、电子元器件、智能装备等研发机构。加快构建全生命周期的科技服务体系,培育壮大科创型企业梯队。精品化举办创新创业大赛、人才项目路演活动等。

  要聚焦园区品质提升,围绕“一年拉框架、两年出形象、三年大变样”的发展目标,深入开展空间规划研究,加快实施空间再造,量质并举推进城建工程建设,系统谋划人才公寓、职工公寓、工业邻里中心、停车场等配套设施建设,持续推进序化、洁化、绿化、美化、亮化工作,推动园区品质和形象进一步提升。

  要聚焦营商环境提升,打造高新区营商环境品牌,推动营商环境标准化建设,在“法无禁止即可为”基础上推动行政审批应减尽减、应简尽简,探索行政审批改革试点,建立重大项目服务机制,推动项目高效、快捷落户。全面推行“拿地即开工”“准入即准营”审批,着力打造“办事最便捷”园区。

  要聚焦机关作风建设,制定“机关作风提升年”活动方案,深入开展“明大德、守公德、严私德”作风建设大讨论活动、“新思想、新跨越、新崛起”高新大讲堂活动、“能力大提升、岗位大练兵、业务大比武”活动、“访民情、解企忧、聚人心”大走访活动、“在岗、在行、在状态”大督查活动,狠抓政德教育、思想解放、履职尽责、为民服务和纪律建设。大力培养年轻干部,建立年轻干部常态化培养锻炼机制,搭建平台展示才华,促进年轻干部脱颖而出。围绕企业党建,打造园区党建品牌,强化党建引领,促进机关党建和非公党建建立联盟,提升非公党建水平,实现党建与产业深度融合。强化考核运用,突出日常考核,把考核结果的运用体现在选拔干部、评判优劣、奖惩升降上。

  要聚焦国有公司改革发展,强调坚持政治意识但不能行政化、坚持风险意识但不能惧怕风险、坚持市场意识但不能随大流、坚持危机意识但不能有畏难情绪。强调企业在稳字当头的基础上,研究要深、动作要快、魄力要大、机制要活、考核要准。要坚持党的领导,主动接受党的监督、社会监督、群众监督,当好园区发展的“尖刀部队”。

  要聚焦园区安全发展,组织好每月集中培训日活动,每季度开设“企业家安全论坛”,组织企业参观培训、谈安全、讲安全等系列活动,夯实企业安全生产主体责任。推进企业标准化建设,尽快实现规模以上企业全覆盖,5年内实现规下企业全覆盖。借鉴丰田公司安全管理先进经验,建立健全企业安全制度。汇编安全生产案例,实行“黑名单制度”,从“正反典型”促进企业增强安全意识。岁末年初,要强化重点领域安全生产工作,突出做好建筑领域、既有房屋、城镇燃气以及烟花爆竹燃放等安全隐患的排查整治。

  高洪军强调,做好新一年工作,在目标任务的确立上要更明确,对照目标的每一个细项,分解细化,全力以赴抓落实。在工作推进的举措上要更务实,要围绕课题研究,结合分管领导的点评再谋划、再细化。在加压奋进的力度上要更强化,紧扣全年目标任务,将相关指标再加压、再分解、再落实。充分发挥考核的“指挥棒”作用,坚持奖优罚劣、奖勤罚懒,突出时序进度,营造一种“干与不干不一样、干多干少不一样”的良好氛围。

  2022年,南通高新区将以“加快建设‘一枢纽五城市’”“加速积聚创新动能”的目标定位为指引,更好地统筹产业布局和资源配置,促进科技创新与产业发展深度融合,全力创成国家级创新型特色园区。

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