近日，2021年苏州市社会化引才工作奖励认定结果公布，高新区引进22位人才的6家引才机构获得奖励，奖励金额102万元。高新区人才引进数量和奖励金额在全市占比分别为68.8%和62.2%，均居全市首位。

　　社会化引才奖励是苏州市鼓励相关机构或个人为苏州企事业单位积极引荐人才项目的一项重要人才政策，旨在进一步拓宽招才引智渠道，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，广泛凝聚社会力量参与引才聚才工作。值得一提的是，高新区引进的22位人才中，9人入选姑苏领军人才计划，13人入选高新区领军人才计划，充分彰显了社会化引才优势。

　　一直以来，高新区注重调动社会力量，积极搭建社会化引才荐才平台，充分激发引才机构市场主体效能，先后出台了《苏州高新区鼓励企业通过人才机构引才的激励办法》《苏州高新区机构引才激励办法》等政策，鼓励企业和人才机构面向全球引进人才，对通过猎头机构引进年薪30万元以上人才的企业，按佣金的50%给予企业最高100万的引才补贴。对从区外引进创新创业高层次人才的人才机构，给予最高100万元的引才奖励。今后，区人社局将加大政策宣传力度，进一步激发社会化引才新动能，充分释放引才强磁场，为助推高新区高质量发展提供坚实的人才支撑。