1月21日下午，玉环召开征兵工作会议。

　　会议回顾总结2021年全市征兵工作情况，全面部署今年征兵工作。市委副书记、代市长杜年胜要求，抓好征兵工作事关全局，使命光荣，责任重大，各级、各部门要对照工作目标，高质量完成新一轮年度征兵任务，力争“五率”考评继续稳居台州市前列，推动“两征两退”改革提质增效。

　　市领导李宝、奚圣懂、朱东升参加会议。

　　2021年度，玉环圆满完成了年度新兵征集任务，超额完成省市下达的指标任务，实现了征兵综合考评优秀，保持了39年无责任退兵的记录，连续两年征兵“五率”位台州市前列，被浙江省政府、省军区评为征兵工作先进单位。

　　今年，玉环将继续以贯彻“两征两退”改革指示要求为引领，以“五率”考评为导向，努力实现“两个确保、两个杜绝、一个力争”。

　　根据征兵工作安排，我市2022年度春季征兵于2021年12月中下旬开始，至2022年5月份结束，从6月份开始将启动夏秋季征兵工作。

　　杜年胜强调，征兵工作政治意义高、工作要求高、考核分值高，各级、各部门：

　　思想上要高度重视，充分认识做好征兵工作、推动兵役改革的重要性，主动适应新形势、新要求，挖掘可用兵员，做好“五率”考评工作，切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。

　　行动上要精准有力，重点要把好三个“关”。要把好“兵员排查关”，严格对照指标，仔细摸排，精准动员，把政治素质强、思想品德好、文化素质高的优秀青年征入部队；要把好“政考体检关”，以“把住兵员质量”为核心，细致抓好征兵体检和政治考核工作，确保无因身体问题退兵、无政治退兵；要把好“疫情防控关”，在确保防疫安全的情况下，组织开展征兵体检各项工作，确保为部队输送安全高质量兵员。

　　责任上要层层落实，重点要做好四个“强化”。要强化组织领导，发挥各级、各部门职能优势，密切协调配合，通力破解难题，推动我市征兵工作走在台州前列；要强化宣传发动，抓住春节人员返乡这一重要宣传窗口期，线上线下相结合，充分开展动员工作；要强化政策保障，加大政策优惠力度，持续开展慰问走访等活动，为征兵工作提供有力支持；要强化责任追究，加强检查督导，落实表彰和追责，全力守好廉洁征兵底线。

　　会议还通报表扬了2021年度征兵工作成绩突出单位和个人，市政府和各责任单位签订了征兵工作责任书。