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紧扣高质量发展目标,奋力推进“人才大汇聚”!普陀区人才工作会议召开
发布时间:2022-01-24  来源:上海普陀  发布开发区:张江高新区普陀园

  1月23日下午,普陀区人才工作会议暨区人才工作领导小组第一次全体(扩大)会议召开,区委书记姜冬冬,区委副书记、区长肖文高,区委副书记周艳,区委常委、宣传部部长刘东昌,区委常委、组织部部长李红珍,副区长徐树杰、蒋龙出席会议。周艳主持会议。

  此次会议是区人才工作协调小组升格为领导小组后的第一次全体会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,全面贯彻落实中央和上海市人才工作会议的部署要求,围绕区第十一次党代会确定的目标任务,全力打响“人靠普,才无忧”品牌,加快建设人才强区,为上海建设高水平人才高地作出新的更大贡献。

  姜冬冬指出,要提高站位,增强做好人才工作的责任感紧迫感。要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,同贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和党中央、市委决策部署紧密结合,主动服务上海建设高水平人才高地大局,树立强烈的人才意识,更加自觉地从讲政治的高度抓紧抓实人才工作,使人才资源更好成为城区核心竞争力的关键支撑,使人才优势更好成为城区软实力的显著标志。

  姜冬冬强调,要聚焦重点,开创新时代普陀人才工作新局面。要围绕区党代会确立的奋斗目标,紧扣高质量发展的重点领域和关键环节,奋力推进“人才大汇聚”,为共同谱写新时代普陀高质量发展新篇章提供坚强的人才支撑。要加快壮大引领发展的一流人才队伍,围绕创新驱动、产业立区和地区发展所需汇聚人才,加快涵养人才“蓄水池”,打造具有普陀特色的人才发展雁阵格局。要统筹抓好人才“引育管用”体系建设,畅通人才引进渠道,加大人才培育力度,完善人才管理体系,健全人才使用机制,做到精准引才、潜心育才、灵活管才、大胆用才。要持续深化人才工作体制机制改革创新,在导向上细化完善人才分类评价标准,在激励上探索实施突破性大、含金量高的正向激励政策,在环境上系统推进全方位、全周期的人才发展生态建设,在服务上重点围绕“怎样靠普”和“怎样无忧”,进一步优化个性化差异化的精准服务,让人才感受到普陀的温度,安心融入和扎根普陀。

  姜冬冬强调,要齐抓共管,加强党对人才工作的全面领导。各级党委(党组)要把人才工作摆上更加重要的位置,履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的责任。要把牢方向,坚持党管人才原则,将人才工作与改革发展的中心工作同谋划、同部署、同落实,加强对人才的政治引领和政治吸纳。要凝聚合力,发挥区人才工作领导小组的作用,用好“靠谱”党建联盟等桥梁纽带,广泛凝聚各方力量共同做好人才工作。要压实责任,落实“管行业就要管人才、抓发展就要抓人才”的要求,“一把手”要带头抓“第一资源”,各级干部要经常联系人才、倾听心声,热情帮助解决实际问题,在全区营造尊重人才的良好氛围。

  会议审议了2022年普陀区人才工作要点和区人才工作领导小组工作规则。区人社局、桃浦镇作交流发言,区商务委、区科委、长征镇作书面交流。

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