1月13日下午，市委书记方正主持召开全市优秀年轻干部座谈会。他强调，全市年轻干部要珍惜成长成才、干事创业的黄金期，加强政治历练、实践锻炼、作风锤炼、品德修炼，切实在推动池州跨越式高质量发展中勇立潮头、建功立业，真正成为可堪大用能担重任的栋梁之才。市领导史孺牛、廖强等出席会议。

　　会上，廖强通报了全市年轻干部有关情况。5位优秀年轻干部代表作了交流发言。

　　方正指出，当前池州发展持续向上走向前走，迈上了高质量发展的快车道，特别是市委、市政府贯彻党中央及省委、省政府部署，提出了打造经济社会发展全面绿色转型示范区、努力在全省实现增速居前列、人均争上游的奋斗目标。新形势新任务对广大干部提出新的更高要求，希望广大年轻干部立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，全力投身于加快推动池州跨越式高质量发展的大潮，以实际行动为全市干部队伍源源不断注入生机和活力。

　　方正强调，要加强政治历练、做一个有原则的人，把准政治方向，强化政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的明白人。要加强实践锻炼、做一个有本事的人，努力克服本领恐慌，坚持抓主抓重，善于创新打法，勇于在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干，提高解决实际问题的能力，做到遇事心中有数、眼里有活、手上有招。要加强作风锤炼、做一个有担当的人，充分发挥有朝气、有活力的比较优势，始终保持胸有激情、敢于担当，始终坚持拉高标杆抓工作，努力在各自岗位上干出一番提质增效、晋级进位的好业绩。要加强品德修炼、做一个有操守的人，保持定力走好正道，胸怀格局提升境界，为民造福不与民争利，自觉知敬畏、存戒惧、守底线，确保在成长的道路上走得稳、走得远。

　　方正强调，各级各部门要树牢正确用人导向，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部。要积极创造机会舞台，有针对性地帮助年轻干部“锻长补短”。要坚持严管厚爱并重，真正让年轻干部安心安身安业。要抓紧抓实人才引育，优化人才发展环境，不断把各方面优秀人才集聚到池州的各项事业中来，共同推动池州跨越式高质量发展。

　　部分市直单位主要负责同志；各县（区）组织部部长，江南新兴产业集中区综合管理部、九华山风景区、市开发区政治处主要负责同志；全市80后县处级干部和85后乡镇（街道）党政主要负责同志；2021年公开招引的储备人才等参加会议。