两会闭幕后，1月10日晚，市委书记周勤第立即主持召开新一届领导干部谈心谈话会，寄语新一届领导班子，新的一年坚定信心，按照苏州市委“稳字当头、稳中求进、全面向好”的工作定位，公心为人民、公心为事业、公心为发展。市委副书记、市长秦猛，市人大常委会主任王建国，市政协主席沈晓东等市四套班子领导出席会议。

　　周勤第指出，召开领导干部谈心谈话会是出于三方面的考虑。一是对新的班子，有必要进行一次思想认识的再统一。两会结束，标志着各级班子换届已基本完成。只有“关键少数”思想统一、步调一致，才能更好展开方方面面、条条线线的工作，带好上上下下、大大小小的队伍。二是对新的形势，有必要进行一次全面深入的再分析。必须紧跟形势、更新理念，把面临的严峻形势静下心来分析透，把上级的部署要求一项一项研究好，把存在的问题短板梳理好，把下一步的工作重点认认真真理清楚，唯有这样才能更好迎着压力挑战再出发。三是对新的使命，有必要进行一次精神状态的再提振。提醒刚走上领导岗位的干部，要有长期奋斗的观念；长期担任领导岗位的干部，也要杜绝疲态，以强烈的责任担当和昂扬的精神状态，抓紧进入状态，开启全年工作。

　　结合近期上级会议精神和个人的学习思考，周勤第与新一届领导干部分享六个方面重点工作的心得体会。他指出，领导干部要切切实实把政治建设摆在首位。作为关键少数，必须标准更高、要求更严，不断深化对讲政治的理解把握，重点做到“四个必须”：一是必须对党绝对忠诚；二是必须对“国之大者”心中有数；三是必须严守政治纪律；四是必须做到清正廉洁。

　　周勤第强调，领导干部要切切实实以经济建设为中心。要从不确定性中寻找到发展的确定性，重点思考六个问题：怎么样提高产创融合度？怎么样保证项目质量？怎么样打造数字经济时代产业创新集群？怎么样确保支柱产业稳中有进？怎么样推动新经济的发展？怎么样融入区域一体化发展？

　　周勤第指出，领导干部要切切实实推动实现更高水平的共同富裕。重点抓好三项任务：一是全力服务好“一老一小”。要同步推动养老托幼服务体系建设。二是加快推进常住地提供基本公共服务均等化。要重点抓好新市民子弟学校提档升级等工作，让外来人口享受常住地同等水平的公共服务。要深入推进职业教育高质量发展，缓解企业招工难、用工难。三是办好民生大事和关键小事。加快实施老旧更新工程、“千村美居”工程等民生大事，下力气解决好停车难等直接影响体验感的关键小事，努力实现“群众没有不满意”工作目标。

　　周勤第强调，领导干部要切切实实筑牢安全发展底线。必须保持头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别自觉，切实履行好防范化解重大风险的政治责任，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。一是要严守疫情防控底线；二是要严守债务底线；三是要严守安全底线；四是要严守社会稳定底线。

　　周勤第指出，领导干部要切切实实落实好下一步重点工作。要集中思想、集中精力，抓好经济工作。要建立务实的招商选资机制。要花大力气推动“一图一表”落地，加快腾退低效用地。要重点推进科技创新与产业融合发展。要建立有效稳定的招工用工的渠道和办法。要梳理化解一批遗留问题。要加强对高成长性企业的重点服务。要推动培育一批全国性、全球性企业。要研究国资国企做大做强。要强化六大重点片区开发的组织领导，明确牵头开发主体的责任。要着力做好人大和政协重点工作。要全力推动两台整车发展。

　　周勤第强调，领导干部要切切实实提振精神状态、练就过硬作风。一要有刀锋逼喉的紧迫感。新一届领导班子要主动学习研究，积极抢占发展先机、抢夺优质项目、抢入发展赛道、抢抓工作进度，切实把任务往紧里抓、往快里干，争取早见效。二要有舍我其谁的铁担当。要一级带着一级干，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。要敢于直面问题。秉持求解思维，敢于打破思维定势、工作惯性和路径依赖。要摒弃好人主义。抓工作不能因为有议论有杂音就停滞退缩。三要有谋事成事的大格局。工作谋划上要有系统性，善于从全局的高度去系统思考、全面看待、定位摆布，充分考虑与其他工作的衔接、统筹、影响。工作开展上要有协同性，在全市大局面前必须相互协同、形成合力，遇到问题多沟通、多联动、多补台，一起想办法。