一直以来，外来高层次人才引进，有人才公寓等住房保障，但作为我县工业经济发展主力军的外来产业工人，却很难享受到这一待遇。针对这种情况，我县提出，要加快建设保障性租赁住房，统筹解决外来产业工人过渡性住宿问题，打造让外来产业工人在新昌“安心、安身、安业”的“浙里新安”社区（职工之家）36万平方米。

　　近年来，随着我县招商选资力度不断加大，企业用工需求迅速增长，我县本地化用工模式已无法满足企业生产需要。据测算，“十四五”期间，我县企业新增缺工数量将达3.3万人以上，技能型大学生、外来务工人员的缺口都较大。为落实重大项目全要素保障，营造更加优良的营商环境，我县出台了关于加强工业企业用工保障的实施意见，围绕经济社会人力资源需求，聚焦企业用工“引、育、留”各环节，推出八大专项行动，实施“天姥雁栖”计划。在实施安居保障稳岗乐业行动中，我县提出，要打造让外来产业工人在新昌“安心、安身、安业”的“浙里新安”社区36万平方米，围绕社区生活服务需求，以人本化、生态化、数字化为价值导向，以邻里、教育、交通等场景创新为引领的新型城市功能单元。

　　安居保障稳岗乐业行动由高新园区和县建设局牵头，其中高新园区在东西区块新建职工之家16万平方米，共建梅渚人才公寓、梅渚职工之家、沃洲职工之家、拔茅职工之家、羽林职工之家5个项目。梅渚人才公寓建筑面积约2.4万平方米，预计2022年投入使用，另外4个项目已完成前期准备工作并动工建设。其中，羽林职工之家建筑面积约1.4万平方米，梅渚职工之家、拔茅职工之家建筑面积约7.1万平方米，沃洲职工之家建筑面积约5.1万平方米。值得一提的是，在澄潭街道梅渚村南侧，占地16.4亩、建筑面积3.5万平方米的智能装备小镇人才公寓项目主体结构已经封顶，正在有序推进外墙和内部装修工作。项目投用后，将提供单人间、双人间以及四人间等多种规格共504套人才住房，可解决1350余名企业员工的住宿问题。

　　我县还将通过回购、返租、改造低效厂房和鼓励新供地或已供地企业内部通过自建、改造、改建增加宿舍楼20万平方米，打造让外来产业工人更具归属感、舒适感的生活居住环境。同时，由县建设局牵头，落实外来产业工人租房补贴政策，分类分批解决外来产业工人等群体阶段性住房困难，确保2025年底前完成新增外来产业工人公租房保障（含租赁补贴）1000户，让产业工人的获得感、幸福感得到有效提升。