为抓好城市社区党员教育，安庆经开区创新党员教育模式，建立“优学优做积分法”，让党员“优学优做”成为常态，变“要党员学”为“党员要学”，积极营造“比学赶超”良好氛围。

　　建立双面清单，细化项目、量化标准。以学、做两个方面构建评分框架，建立“正面积分清单”和“负面积分清单”，把遵守党纪法规、参加学习教育、党员作用发挥、奖励惩处等情况，量化设定分值，采取“加分”“减分”的形式，对党员日常表现进行考核，把竞争、激励机制科学地引入党员的教育管理中，把党员日常工作、生活中涉及的方方面面作为积分情形设定的基本内容，形成了务实管用的管理模式，让基层组织管理形式“活起来”，使党组织管理有标尺，党员行为有准则，衡量党员有刻度。

　　开展全程纪实，动态管理、阳光评议。为每名党员建立积分档案，经评分委员会评分、支部初审初评、党委审定等步骤，动态登记积分。每季度初，在党员微信群进行晒分，无异议后在党务公开栏公示，接受党员群众监督。对党员表现全程纪实，使党组织对党员的评价和奖惩更加科学规范，实现测评党员不凭印象、不靠感情，严格按照积分规则核算积分，不让好党员丢分，也不给表现不佳的党员蒙混过关的机会，考准考实每一名党员的现实表现。

　　强化结果运用，表彰先进、鞭策后进。每年底，对党员积分情况进行通报，作为党员评先选优、奖励惩处重要依据，并与党员所在党支部书记评先选优、奖励惩处挂钩。对于积分低的党员，由党支部书记进行谈心谈话，开展针对辅导，帮助整改提升。对经教育仍不服从安排、不履行职责、不发挥作用的党员，进行组织处理。同时，可以根据积分结果找准党员、党支部存在的问题，深入分析，在打基础、补短板上下功夫，不断改进完善，引导广大党员发挥好先锋模范作用，建强党支部战斗堡垒。

　　“优学优做积分法”主体在党员，体现在积分，落脚在行动。基层党支部引导党员“抓学习、亮身份、办实事”，今年以来，经开区城市社区党员志愿者主动参与各项工作，成立创建全国文明城市、疫情防控排查、疫苗接种等志愿服务队伍24支，走访群众1057次，提供志愿服务253人次，领办各类好事实事206件，积极主动帮助基层党组织调处纠纷、化解矛盾，有效推进了城市基层治理。