在上海欢乐谷办公区的一栋楼下，上班4个多月的尤韦海轻车熟路地对访客进行登记、测温，遇见同事主动打招呼。“面试时他可不是这样的，不爱说话，相当腼腆。”上海欢乐谷人力资源总监牛梦洁是尤韦海入职时的面试官，回忆起面试时的情景说到。

　　尤韦海是松江区今年持续推动就业优先政策的众多受益者之一。统筹推进让重点群体“好就业”，创业引领让更多群众“就好业”，优化服务让求职者“快就业”……今年，松江多措并举实施就业优先政策，改善就业环境，帮扶长期失业青年就业、帮扶引领成功创业、新增就业岗位、职业培训完成数等指标均提前超额完成任务，确保就业形势总体稳中向上，向全区人民交出了一份满意答卷。

　　尤韦海是一名“00后”，去年中职毕业后，在家待了近一年时间，虽然尝试着出去找过几次工作，但由于性格原因，最后都不了了之。区、镇两级就业指导员在了解到尤韦海的情况后，主动伸出援助之手，多次对他进行职业辅导，并为他量身打造了一套精准的就业启航计划。

　　今年5月28日，在就业指导员的鼓励下，尤韦海参加了区就业促进中心组织的“‘青春有梦、扬帆起航’——松江区长期失业青年走进G60”活动。活动中，尤韦海了解到了欢乐谷的招聘情况，并表现出了浓厚的兴趣。

　　在就业指导员牵线搭桥下，今年7月，尤韦海顺利到欢乐谷上班，顺利实现就业。牛梦洁告诉记者，通过这段时间在工作岗位上的锻炼，尤韦海发生了很大变化，见人热情多了，而且成长得也很快，在前不久考取了相关的职业资格证书。

　　记者了解到，针对未就业大学生，区人社部门展开了个性化就业服务，根据未就业高校毕业生信息库人员清单，实施清单式、销项式管理，建立“一人一档”就业服务档案，并邀请就业专家、职业指导师团队对未就业大学生进行职业指导，运用“职业指导+就业推荐”的双服务模式，形成就业服务闭环流程，确保每一名大学生最终都能踏上就业之路。

　　今年，根据长期失业青年的个性化求职需要，区就业促进中心通过整合资源，推荐合适岗位，共帮扶496名长期失业青年实现就业，完成指标的127.18％。

　　在民益路长三角G60科创走廊创享园二楼，“G60科创走廊青年创新英才”路昊正在自己的办公室里埋头工作。路昊毕业于东华大学，2016年研究生毕业后创立了上海匀逸电子科技有限公司，主营物联网和智能硬件研发。在区就业促进中心的扶持下，企业经过几年的发展逐渐走入正轨，目前年营收额超过百万元。

　　在区就业促进中心推荐下，最近，上海匀逸电子科技有限公司还参加了“赢在昭通”创新创业大赛，其环保共享制氧机项目获得二等奖，有望近期在云南昭通投放运营。

　　创业带动就业，如今，路昊的团队已由原先的一人发展到五人。而在创享园内，像路昊这样享受免租金并正在孵化的企业有13家。“之所以选择在松江创业，是因为发现这里的创业氛围特别好，从公司注册到资金扶持再到场地提供，相关部门都给了我们很大的帮助，也让我们坚信企业在松江会成长得越来越好。”路昊说。

　　今年以来，区就业促进中心在各街镇社区、创业孵化示范基地以及本区高校等创业群体较为集中的地方广泛宣传，调摸了解中小微企业、意向创业者和大学生等遇到的创业瓶颈和“急难愁盼”问题，以及咨询指导、扶持政策的需求，为创业群体面对面、点对点地集中送上创业、就业和人才政策“大礼包”，帮助成功创业672户，完成指标数的134.4%，切实发挥了创业带动就业效应。

　　位于叶榭镇的上海安谱实验科技股份有限公司是一家高新技术企业，公司集研发、生产、销售与服务于一体，在国内实验室消耗品行业中名列前茅。随着企业的发展以及在区稳岗政策的鼓励下，安谱实验今年新增岗位100多个。

　　“作为长三角G60科创走廊的领军企业，我们每年都能享受到政府的稳岗补贴。同时在公司内也形成了较为完善的用人机制，对新员工，公司会帮助他们制定职业生涯规划，对老员工，我们会制定有竞争力的薪酬体系和社会福利。公司还会组织丰富多彩的活动，让员工们适应在松江的生活，安稳地工作。”安谱实验副总经理郑敏洲说。

　　劳动者就业保障工程是今年我区政府民生实事项目之一，它承载着人民群众对美好生活的向往，有助于人民群众追求更高品质生活。区人社部门通过定期用工需求排摸、走访调研和监测用工、实施企业用工保障专项行动等方式，排摸了解企业用工需求，充分挖掘新增就业岗位，实现新增就业岗位17256个，完成指标数的104.54%。