12月13日，泰州市人才发展研究会会长田军带队来兴，对我市人才工作“书记项目”开展调研评估。

　　我市书记项目包括“推动乡村人才振兴，打造乡村振兴样板地”；高新区“建立健全‘双招双引’机制”和开发区“坚持产才融合、打造健康食品类人才高地”。调研组实地查看了亚盛公司智能制造项目、兴达公司钢帘线扩建项目、乡土人才技艺展演、兴化现代农业产业示范园和调味品产业集聚区，并听取了项目工作汇报。

　　据了解，为推动乡村人才振兴，为实施乡村振兴战略提供强有力的人才支撑，我市以“三个五”为项目实施目标，锚定农业生产、农产品加工、生产性服务、生活性服务和乡村新业态五大振兴领域，建设产业领军、专业技术、乡土文化、乡村治理、经营管理五支人才队伍，打通乡村人才引进、培育、评价、保障、载体建设等五个关键环节，绘制“书记项目”攻坚路线图，做到系统选才与精准用才相结合、政策普惠与靶向扶持相结合、人才实践与创新要素相结合，通过探索实践，乡村人才发展机制不断完善，形成了人才振兴支撑乡村振兴、乡村振兴反哺人才发展的良好局面。

　　调研组对我市人才工作“书记项目”取得的成效表示肯定，认为总体上体现了因地制宜、精准施策、推进有力，特别是全市“书记项目”选题精准、特色鲜明，工作举措符合乡村人才振兴的发展方向和兴化当地的实际，成效明显。同时，希望我市能够坚持现有的方向和思路，推动工作行稳致远，取得更多成效，为经济社会高质量发展提供有力的人才保障。

　　市委常委、组织部长刘洪，市委常委、开发区党工委书记牛世杰参加活动。