12月11日-12日，天宁区召开领导干部研讨会，深入学习贯彻十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义和实践要求，切实用六中全会精神统一思想、统一意志、统一行动，科学谋划明年工作，同时进一步动员全区各级领导干部，着力提升政治能力和领导现代化建设的本领，在新的征程上更好地履行职责使命。

　　会议期间，区领导、各板块、单位分别围绕本职工作作交流发言，谈认识、摆问题、找差距、提建议，开展了一场关于明年工作目标的“头脑风暴”，聚焦“长三角三新经济高地，现代化城乡治理样板”的奋斗目标，把省、市、区党代会各项决策部署，切实转化为“扛起新使命、谱写新篇章”的责任担当和务实举措。

　　区委书记许小波对会上的发言作详细点评，指出大家的研讨交流选题精准、调研认真、思考深入、目标高远、路径清晰，为全区明年工作的总体框架构建了初步轮廓。

　　许小波指出，在即将过去的2021年，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，天宁做了许多打基础、化风险、理思路、创品牌、增信心的工作，在实现经济运行稳中加固的基础上，城市更新有力推进、民生福祉有效提升、区域治理不断深化、党的建设全面加强。

　　许小波强调，天宁的经济发展进入创新引领加速、质量全面提升的阶段；城乡发展进入功能互补、深度融合的阶段；生态文明建设进入绿色动能集聚、环境加速改善的阶段；民生发展进入加快品质提升、促进共同富裕的阶段；干部队伍建设进入激励担当作为、鼓励改革突破的阶段。要精准把握所处的发展阶段特征，按照现代化建设规律和省市党代会的部署要求，加强系统谋划，保持战略定力，做好开顶风船、走上坡路的准备，把固根基、扬优势、补短板、强弱项的事情办好，把当下天宁应该干、能够干、必须干的事情干好，在现代化建设的新征程上就一定能够行稳致远。

　　许小波强调，明年，天宁将以“突破、进取、务实”工作总要求，以“一争取两确保”（“一争取”就是要争取更多第一唯一，“两确保”就是要确保主要指标增速高于全市平均、综合考核名列全市第一方阵）为工作总目标，以贯彻落实市“532”发展战略狠抓重点项目、重点工作为总任务。

　　一是讲政治的能力。要提高判断力，确保方向不偏；要提高领悟力，确保学深悟透；要提高执行力，确保善作善成，要把对党绝对忠诚作为最重要的政治大节，时刻牢记自己是党的干部，始终与党同心同德、为党分忧尽责。

　　二是谋划发展的能力。各位“一把手”作为全区发展各项工作的具体实施者，更需要掌握高水平谋划发展的本领，提高主动性、针对性、系统性，下出高质量发展的“先手棋”。

　　三是推进项目的能力。全区上下都要进一步强化“以项目论能力、以项目论水平、以项目论作风、以项目论英雄”的导向，一切围绕项目转、一切盯着项目干，大招商、招大商，早开工、促投产，强保障、优服务，切实以项目建设引领发展、支撑发展、保障发展。

　　四是攻坚克难的能力。转型必然伴随着阵痛，要有“攻必克、战必胜”的信心，把信心转化为应对复杂形势的战略定力，转化为咬紧牙关、奋力攀登的顽强意志，同时要感悟其中蕴藏的发展机遇，推动工作思路、政策举措、方式方法与时俱进。开发区要打好三新经济集聚主动仗；郑陆镇要打好省级高新区建设攻坚仗；雕庄街道要打好十年成城收官仗；城区街道要打好城市更新的整体仗。

　　五是改革创新的能力。必须昂扬“敢闯敢试敢争取”的精气神，不懈奋斗、永不停滞，守正创新、永不僵化，努力把发展堵点变成改革亮点，把发展定位干成现实地位。

　　六是群众工作的能力。要站稳人民立场，调动群众的积极性，善于运用群众语言，把以人民为中心作为干事创业的出发点和落脚点，践行“两在两同”，当好人民公仆。

　　七是防范风险的能力。要保持谨慎心态、树立规矩意识、善于处理危机，最大限度地防范好各个领域潜藏的风险隐患。

　　八是带队伍的能力。作为“一把手”，要敢担当、懂专业、讲团结、心智成熟，既要当好指挥员，更要充分发挥“头雁”作用，做到带头、带领、带动，有效汇聚集体的智慧和力量。要树立正确用人导向，注重梯队培养，打造具有鲜明天宁特质的干部队伍。

　　许小波指出，今年各项工作已经进入收官阶段，要全力完成全年经济社会发展目标任务，统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全、统筹经济发展和民生保障、统筹当前和长远，扎扎实实做好岁末年初各项工作，确保为“十四五”开好局，为新征程起好步。

　　区四套班子领导出席会议，区法院院长、检察院检察长，天宁经开区、郑陆镇、各街道党政主要领导，区各部委办局、公司主要负责同志参加会议。