今年以来，维扬经济开发区总工会紧扣园区“二次创业”高质量发展主题，始终聚焦汽车电子及零部件、半导体及微电子两大主导产业，扎实推进产业工人队伍建设改革试点工作，努力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为促进开发区产业转型升级和经济高质量发展注入新动能。

　　高位推进，产改试点工作组织有力

　　维扬经济开发区党工委结合园区自身企业特点和产业发展实际，及时制定开发区产业工人队伍建设改革实施方案，出台五方面具体举措，并根据职责分工，进一步明确产改实施的牵头单位和各责任单位。同时，突出重点，着力在主导产业、龙头企业中推进改革，在扬杰科技、罗思韦尔2家区级试点单位的基础上，又遴选艾迪药业、日精电子等5家开发区试点单位，切实发挥龙头企业示范引领作用。

　　此外，维扬经济开发区产改协调领导小组始终将产改工作抓紧在手上，召开专题会议组织推进产改试点工作，于6月8日召开开发区产改工作部署交流会，邀请区总领导对22家参会重点企业和社区工会主席进行产改工作业务知识培训和辅导，向扬杰科技、罗思韦尔2家区级试点单位，艾迪药业、日精电子等5家开发区试点单位和4家劳模创新工作室分别授牌，扬杰科技工会负责人还分享了产改工作具体做法和主要经验，会议取得良好效果。

　　精准布点，产改服务阵地愈发夯实

　　维扬经济开发区紧扣园区产业发展需求，深入推进劳模创新工作室创建活动，完成扬杰科技劳模创新工作室提档升级，帮助罗思韦尔、日精电子、艾迪药业三家企业新建劳模创新工作室，并在劳模创新工作室建立劳模党小组。同时，推动科技镇长团与劳模创新工作室“联姻嫁接”，将“团室”共建活动不断向纵深推进。

　　维扬经济开发区全力整合辖区重点企业和社区工会资源，持续加强服务职工阵地场所提档升级，指导朱塘社区新建1处“安康驿站”，指导日精电子新建1个“爱心母婴室”。同时，帮助艾迪药业新建职工大讲堂，推动宏福铝业、方广食品完成食堂改造，并分别申报市职工好食堂和市十佳职工好食堂，通过深化村企联建，开发区广大居民和职工服务阵地得到健全和完善。

　　注重成效，产改助力发展落地见效

　　产业工人技能水平决定了企业业务的竞争力，罗思韦尔申报第八届扬州市职工“十大科技创新成果”“十大先进操作法”各1人，展示了园区产业工人的优异水平。同时，维扬经济开发区还注重分类培养，高质量推荐评选了一批先进典型：日精电子1人荣获市五一劳动奖章，国充充电装配组、振华新云TA线荣获区、市“工人先锋号”，顶津食品1人获评区五一巾帼标兵。园区还组织申报了“十大邗城工匠”3人、“十大科技创新之星”7人、区五一劳动奖章4家，劳模精神、劳动精神、工匠精神已然成为开发区企业上下共同的精神追求。