近年来，开发区围绕以人才为抓手的科研创新队伍建设，取得了良好成效。建立健全政策体系，认真贯彻执行泗洪县《泗洪县人才引进培育实施办法》《泗洪县鼓励社会资源招才引智暂行办法》，积极探索社会化招才引智新路径，构建顶尖与“草根”并重、创业与创新并重、个人与团队并重的政策聚才体系；积极人才平台实现借力发展，借助高端人才服务中心平台对外招才、揽才和对内育才、留才，积极实施海外揽才行动，借助宿迁市欧美同学会、南京留交会等重大节会，积极对接全球优秀人才来泗洪经济开发区落地创新；实现高端人才集聚效应，积极为各类人才落地营造条件，建强各类科研平台，聚力攻坚一批科研项目，以平台、项目吸引人才、培育人才，为高层次人才发挥才智搭建舞台，截至目前，累计引进海内外高层次创新创业人才80余人，其中入选省双创计划30人、省333工程人才8人。