当涂县人社局打好减负、稳岗、就业“组合拳”，持续实施援企稳岗促就业政策措施，突出稳岗位、保重点、兜底线，进一步助力全县中小企业“轻装上阵”。

　　一、援企稳岗，助力企业“稳就业”。当涂县人社局深入贯彻“六稳”“六保”总体要求，结合“四送一服”工作，第一时间指导帮助企业落实落细阶段性减免、缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还、以工代训补贴等各项援企惠企政策，涉及稳岗企业达1037家。进一步优化精简稳岗返还流程，利用“线上＋线下”办理模式，实现了用“数据跑”代替“群众跑”。截至目前，免直报返还企业1013户，稳岗就业25573人。真正把援企稳岗促发展政策落到实处，让企业进一步释放红利。

　　二、问其所需，搭建平台“促就业”。依托“四送一服”“我为群众办实事”等活动，全力聚焦保障企业用工。结合“2+N”招聘活动开展现场招聘会，积极主动与企业沟通协调，建立协调联动机制，已举办固定集市招聘会84场，参加企业740家次，提供就业岗位 16900 余个，精心组织“就有未来”“金秋招聘月”“春风行动”等专题招聘活动，达成就业意向590余人。同时，探索建立人力资源“一站式服务平台”，为企业提供优质高效的职业介绍、创业指导、招才引才等就业服务，逐力构建现代化就业创业公共服务体系。

　　三、滴灌培训，提升技能“助就业”。以市场需求为导向，鼓励有培训意愿和就业需求的城乡各类劳动者积极参加职业技能培训，提升劳动者的技能水平和就业创业能力，全年共开展各类补贴性培训5810人次。其中，企业新录用人员培训3885余人次，培训再就业率达到80%以上。企业提升培训2946人次，就业技能培训500余人次，帮助就业重点群体长技能、好就业。

　　四、孵化赋能，创新创业“带就业”。培育“四新经济”，大力培育一批新技术、新产业、新业态孵化基地。成功建设当涂县返乡农民工创业园，辐射29家企业，新纳就业职工816人。创新打造青年创业联盟，目前入驻企业达60多家。先后举办了“创客风暴”主题沙龙活动，青年创业大赛、农民返乡创业评选、姑孰工匠评比等活动，大力集聚各类人才来当创新创业，营造了浓厚的创新创业氛围。