今年11月，宁海县作为宁波全市惟一的电子劳动合同试点地区，率先在山中合金(宁波)有限公司引入浙江省电子劳动合同平台。截至目前，已网签电子合同138份，签订率达100％。

　　该平台通过政务服务网、浙里办APP等多个网络终端，为企业免费提供网签电子劳动合同等一系列相关服务，意在以数字化改革惠企惠民。

　　在系统网页上，山中合金工作人员李蓉蓉为刚录用的湖北籍员工任艳定制了电子劳动合同。系统导入企业预设的电子合同模板，李蓉蓉填写好员工个人基本情况及岗位、薪酬、合同期限等必要信息后，劳动合同立马“点对点”发送到新员工的手机上。

　　任艳打开短信链接，页面跳转至政务服务网，她在仔细阅读电子劳动合同并确认无误后，通过刷脸认证和手写签名，签署了合同。至此一份完整有效的劳动合同就生成完毕，并实时传输到企业的劳动合同数据库，供企业保存备案。

　　不受地点限制、便于存档调阅、安全保密、批量签署……相较传统纸质劳动合同，“掌上签”具有诸多便捷优势，能帮助企业更好地管理员工日常信息、提升工作效率，从而降低人力资源成本。

　　该系统平台还具备多项功能，比如员工入职一个月未签署劳动合同预警通知、劳动合同到期提醒等，有利于为企业尤其是小微企业创造良好的营商环境。

　　县人力社保局相关负责人表示，下一步，我县将在灵活就业的新业态企业中探索该应用，从劳动关系确立这个源头入手，更好地维护广大灵活就业从业人员的合法劳动权益。